為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園2023年招聘保健醫(yī)生2名（事業(yè)編制）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日09:00－6月30日16:00

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘保健醫(yī)生崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月28日至2005年6月30日期間出生）。

3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月30日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月30日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審方式

1.本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

（）。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日09:00－6月30日16:00；

資格初審時(shí)間:2023年6月28日09:00－7月1日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月26日09:00－7月1日16:00。

【友情提醒】6月30日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

（3）報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517-83605122。

打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（）。

（二）筆試

（1）筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

（3）筆試時(shí)間：2023年7月8日上午9:00-11:00。

（4）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。參加筆試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，開考后不得提前交卷、退場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。

由招聘單位及其主管部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、總成績(jī)分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績(jī)高者；下同），確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件2）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件2）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件3）；③無工作單位人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件3）；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

由淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并分別在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

咨詢電話：淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局0517-83605122；

監(jiān)督電話：淮安市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組：0517-80833299。

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

本公告由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘保健醫(yī)生崗位表

附件2：同意報(bào)考證明

附件3：檔案托管證明

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園2023年招聘保健醫(yī)生2名（事業(yè)編制）的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。