很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員32人。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日9:00—5月15日16:00(節(jié)假日正常進(jìn)行）

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及職稱資格等要求詳見《崗位簡介表》（附件1)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

2.具備崗位要求的身體條件；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月9日至2005年4月9日期間出生（其中H14藥劑科崗位具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲）；對年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中的說明為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；戶籍不限；

4.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

5.具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，如注冊執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符（職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍等，均需在2023年5月9日前取得）?！皬氖略搷徫还ぷ髂晗蕖闭J(rèn)定是指在所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事該崗位工作年限（以執(zhí)業(yè)注冊證和所在單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等為依據(jù)），工作年限計(jì)算截止時(shí)間至2023年5月9日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）2023年5月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；

（5）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（6）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（7）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（8）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的，或從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級(jí)及以上有關(guān)部門查處的；

（9）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（10）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試（或?qū)I(yè)技能測試）、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（）等媒介向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日9:00—5月15日16:00(節(jié)假日正常進(jìn)行）

資格初審：2023年5月9日9:00—5月16日16:00

陳述申辯：2023年5月10日9:00—5月16日16:00

繳費(fèi)：2023年5月9日9:00—5月17日12:00（開戶行：中國銀行宿豫支行，戶名：宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院，賬號(hào)：539178469476，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號(hào)碼”如“張某某+13900009999”）

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名，提交材料、資格初審等均通過郵箱進(jìn)行；

（1）考生下載《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）見附件2，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；

（2）將填寫完整的《報(bào)名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-88185026；

3.繳費(fèi)及筆試（或?qū)I(yè)技能測試）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

（1）通過資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)（或?qū)I(yè)技能測試費(fèi)）100元/人，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過；

（2）持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試（或?qū)I(yè)技能測試）《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定，地點(diǎn)：待定；

(三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

2.本次招聘崗位、人數(shù)等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達(dá)到開考比例，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行；

3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；

4.考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試

1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間：見筆試《準(zhǔn)考證》；

3.地點(diǎn)：見筆試《準(zhǔn)考證》；

4.內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，60分為合格線。在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）專業(yè)技能測試

1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間：見專業(yè)技能測試《準(zhǔn)考證》；

3.地點(diǎn)：見專業(yè)技能測試《準(zhǔn)考證》；

4.采取現(xiàn)場實(shí)景操作，總分100分，70分為合格線。內(nèi)容為擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技能操作為主，不指定復(fù)習(xí)教材。在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審

1.面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄（/）公告）。屆時(shí)進(jìn)入面試的考生須現(xiàn)場提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件（如身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊證、工作年限證明等），考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；

2.經(jīng)審核，認(rèn)為面試考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。

3.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；

4.繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生繳納面試費(fèi)100元/人（繳費(fèi)方式及賬戶同上），領(lǐng)取面試通知書（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

（七）面試

1.面試時(shí)間：待定，面試地點(diǎn)另行通知；

2.面試內(nèi)容：衛(wèi)生公共專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用；

3.面試總分為100分，60分為合格線。否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當(dāng)場告知考生；

（八）成績核定

筆試（或?qū)I(yè)技能測試）、面試、結(jié)束后，按筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。

（九）體檢及考察

1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，取筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績高者，如筆試（或技能測試）成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試；進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求?？疾鞂ο髠€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（十）公示和聘用審批

1.名單公示?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理和服務(wù)期限。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用最低服務(wù)期限需滿5年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗，考核不合格的，取消其錄用資格。如需要規(guī)培的，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定；被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理；

3.聘用審批。在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

4.此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的公布及公示均在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。對于本次招聘，宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本《簡章》的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.政策咨詢電話：

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局0527—88185026（上午09:00-11:30 下午14:00-17:00）

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0527—84465736。

1.宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制人員崗位簡介表

2.報(bào)名資格審查登記表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員32人的全部內(nèi)容。