為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇省宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2022年招聘合同制人員32人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年9月6日9:00—9月13日16:00

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求詳見《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生（以此類推）；戶籍不限；報考人員須在2022年11月31日前取得相應的學歷、學位；

4.具備《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術職稱資格條件、注冊執(zhí)業(yè)范圍與報考崗位相符（職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍等均需在2022年9月1日前取得）。在“從事該崗位工作年限”認定，是指取得相應職稱資格在所在醫(yī)療機構從事該崗位工作年限（以執(zhí)業(yè)注冊證或所在單位養(yǎng)老保險繳納記錄或勞動合同等為依據(jù)），工作年限計算截止時間至2022年11月31日。其他相關政策規(guī)定，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》；

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業(yè)生；

（3）2022年11月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；

（5）正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（6）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（7）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（8）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（9）機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

(10)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試（崗位簡介表中代碼F01-F04崗位均進入筆試＋專業(yè)技能測試＋面試環(huán)節(jié)，其余崗位F05-F16均進入筆試＋面試環(huán)節(jié)）、資格復審、面試、體檢及考察、公示和聘用備案等步驟實施。

（一）發(fā)布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（）等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格初審

（1）報名相關時間安排和程序

1.報名時間：2022年9月6日9:00—9月13日16:00?(節(jié)假日正常進行)

資格初審：2022年9月6日9:00—9月14日16:00

陳述申辯：2022年9月7日9:00—9月14日16:00

對初審異議的處理：2022年9月15日9:00—16:00

繳費：2022年9月7日9:00—9月16日12:00（開戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局，賬號：3213020671010000102933，繳費時務必要備注考生的“姓名+手機號碼”如“張某某+13900009999”）

2.報名方式：報名采用郵箱報名，提交材料、資格初審等均通過郵箱進行。

①考生下載《報名資格審查登記表》（以下簡稱《報名登記表》）見附件2，按要求如實填寫，同時在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；

②將填寫完整的《報名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、資格證（包括職稱證）、注冊證、學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件進行掃描后打包壓縮，修改文件名標題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報名郵箱，郵箱提交報名信息24小時后，可到報名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465606；

3.繳費及筆試準考證領取

①通過資格初審的報考人員須繳納筆試費100元/人，并將繳費截屏發(fā)在郵箱，未進行繳費的，視為報名未通過；

②持繳費憑證在規(guī)定時間領取筆試《準考證》，領取準考證時間：待通知，地點：待通知；

（2）報名注意事項

1.每位考生只能選擇一個相應崗位進行報考，并與所要求的專業(yè)及相關要求一致。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；資格條件中的“普通高校應屆畢業(yè)生”，臨床醫(yī)師指在2022年取得全日制本科及以上學歷；臨床護理是指2022年取得全日制大專及以上學歷，且護士資格考試成績合格；

2.本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表》(附件1)，如未達到開考比例，按實際進入人數(shù)進行；

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任；

4.考生報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）原因無法聯(lián)系的視為自動放棄。

（三）筆試

1.筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

2.筆試時間：2022年9月24日（如有變動，另行通知）。

3.筆試地點：見準考證。

4.筆試內(nèi)容主要圍繞擬報考崗位相關專業(yè)基礎知識為主，?不指定復習教材。筆試采取閉卷形式，總分100分。筆試結束后，按照崗位簡介表要求，F(xiàn)01-F04崗位所有人員均進入筆試＋專業(yè)技能測試＋面試環(huán)節(jié)。需參加專業(yè)技能測試考生不得離開現(xiàn)場，均需在現(xiàn)場等待參加專業(yè)技能測試，擅自離開視為自動放棄。

（四）資格復審

1.面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄（/）公告）。屆時進入面試的考生須現(xiàn)場提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復印件（如身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、專業(yè)技術職稱資格證、注冊證等），考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；

2.規(guī)則。經(jīng)審核，認為面試考生提交的材料不符合本簡章和《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果，考生對資格復審結果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個工作日內(nèi)答復，逾期視為無異議；

3.確定面試人選。資格復審完成后，進入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；

4.繳費確認。進入面試考生繳納面試費100元/人（繳費方式及賬戶同上），領取面試通知書（具體時間及地點另行通知）。

（五）面試。

面試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.面試時間：2022年10月1日（如有變動，另行通知），面試地點另行通知。

2.面試形式：專業(yè)化面試。主要圍繞考核考生報考崗位專業(yè)知識和綜合素質，面試成績當場告知考生。

3.成績合成規(guī)則如下：

①筆試+專業(yè)技能測試＋面試：總成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×30%＋面試成績×40%。

②筆試＋面試崗位：總成績＝筆試X50%＋面試成績X50%。

注意：面試結束后，各占比核定最終綜合成績?？偡?00分，60分為合格，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢考生名單。

（六）體檢及考察

1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（綜合成績相同的，按照取得專業(yè)技術職稱資格時間先后）。進入體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行考察，考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關要求?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結束后，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員最低服務期需滿5年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務期內(nèi)，聘用人員不得辦理人事檔案轉（借）等，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，并記入個人誠信檔案。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員遇成績并列者，按取得專業(yè)技術職稱資格時間先后優(yōu)先（如專業(yè)技術職稱資格時間相同的，按加試成績確定遞補人員）聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大考生及時關注相關公告，并對我區(qū)疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、責任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本《簡章》的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿豫區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

八、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋

政策咨詢電話：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：0527— 84465606。

監(jiān)督舉報電話：宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：0527—84465599；宿豫區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科：0527—84465736。

1、宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位簡介表

2、報名資格審查登記表

以上“江蘇省宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2022年招聘合同制人員32人”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！