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江蘇省徐州市沛縣2022年招聘編外緊缺人員46名

為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江蘇省徐州市沛縣2022年招聘編外緊缺人員46名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月29日09:00-9月2日17:00

一、信息發(fā)布

沛縣2022年公開(kāi)招聘編外緊缺人員信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件:

1.年齡條件

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的學(xué)位。各崗位具體要求詳見(jiàn)《沛縣2022年公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位表》(附件1)。

3.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)《沛縣2022年公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位表》。

4.各崗位均不限戶(hù)籍。

5.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.有相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及考試程序

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://pxgk.djwenhua.top

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年8月29日09:00-9月2日17:00

資格初審時(shí)間:2022年8月29日09:00-9月3日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月29日09:00-9月5日17:00

(一)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)成功后,除符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,應(yīng)在繳費(fèi)時(shí)間截止前及時(shí)陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。

(二)打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上另行通知,報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

按目前疫情防控有關(guān)要求,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無(wú)本土聚集性疫情縣(市)區(qū)人員正常流動(dòng);入境人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+3天居家隔離”健康管理措施;國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)落實(shí)“7天集中隔離”管理措施;次密接落實(shí)“7天居家隔離”健康管理措施。

考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,出示“蘇康碼”“行程卡”,提供本人48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性證明,并配合檢測(cè)體溫??荚嚻陂g,考生應(yīng)服從防疫管理,自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線(xiàn),并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

(1)本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:);

(3)《同意報(bào)考證明》

(4)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,按《面試準(zhǔn)考證》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

四、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。

六、公示及聘用

擬聘用人員在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

聘用人員聘期5年,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的在編事業(yè)人員執(zhí)行(交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn))。合同期間,如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤,不能滿(mǎn)足崗位工作要求,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。合同期滿(mǎn)后,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾撸獬齽趧?dòng)合同。

七、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,不再進(jìn)行單獨(dú)通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的,報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

附件1:沛縣2022年公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位表

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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