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南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年招聘編外人員118名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年招聘編外人員118名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年8月17日9:00至8月24日16:00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)()、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院(江蘇省人民醫(yī)院浦口分院)網(wǎng)()、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)()、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(),“健康浦口”微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布,具體崗位信息、人數(shù)及任職要求等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘編外人員崗位信息表》(附件:以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》);

6、年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(三)有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè),并于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

以上應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員報(bào)名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書原件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員的崗位。

2020年1月1日至2022年8月31日,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員,未落實(shí)工作單位的,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,具備三證之一即可。提供截止時(shí)間為2022年8月31日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日9:00至8月24日16:00,逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式:此次招聘采用微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員微信搜索公眾號(hào)“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注,點(diǎn)擊“公開招聘”圖標(biāo)進(jìn)行注冊,注冊完成后點(diǎn)擊“招聘崗位”找到所報(bào)考的項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名,然后填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進(jìn)行查詢(報(bào)名初審結(jié)果、筆試準(zhǔn)考證打印及成績查詢等)。

3、應(yīng)聘人員在線規(guī)范填寫基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料,具體要求如下:

(1)頭像上傳:必須上傳二寸免冠照片;

(2)畢業(yè)證書欄:畢業(yè)證書電子照片;

(3)其他證書及材料欄:

a)本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片;

b)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片和空白就業(yè)協(xié)議書電子照片;

c)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片。 在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,最遲須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

d)應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片;

e)有工作經(jīng)歷要求的:需提供單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄電子照片(提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)使用微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,在“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)及審核狀態(tài),線上審核通過后,不得更改報(bào)名信息。

5、特別提醒:

(1)報(bào)名時(shí)間以在線提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)請考生填寫報(bào)名信息時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。因報(bào)名填寫手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或者電話不通等問題導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果自負(fù)。

(二)線上資格初審

1、線上資格初審時(shí)間:2022年8月17日9:00至2022年8月28日16:00。

2、對(duì)照招聘崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核,線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整,均視為不符合報(bào)考條件。

3、信息查詢:應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的機(jī)構(gòu)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、核減(取消)計(jì)劃:各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)相關(guān)部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

5、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年8月17日--2022年8月29日(上午9:00~12:00,下午14:00~16:00)。

6、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年8月17日--2022年8月29日(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00)。

7、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2022年8月30日9∶00~16∶00,改報(bào)符合條件的其他崗位。

8、準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準(zhǔn)考證,資格審核單位將同步電話或短信通知考生。

(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間為:2022年9月18日上午9:00~11:00。

(2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,請勿缺考。

(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整筆試時(shí)間,將提前在南京市浦口區(qū)人民政府、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院(江蘇省人民醫(yī)院浦口分院)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院和江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行公告,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

(4)筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布,考生可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢成績。

2、資格復(fù)審

筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選??忌氃诔煽児己螅3致?lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí),考生須提供報(bào)名時(shí)報(bào)提交所有相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的材料與報(bào)名材料不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,將取消考生面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的機(jī)構(gòu)陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

3、面試

面試(含技能測試)由第三方招聘機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的方案組織實(shí)施,面試(含技能測試)成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位(或主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院(江蘇省人民醫(yī)院浦口分院)網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員,須在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為個(gè)人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),正式聘用后不再遞補(bǔ)。

按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用資格。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢

報(bào)名咨詢:江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

咨詢電話:025-58189588或13182969979(工作日:上午9:00~11:30;下午14:00~17:00)

六、招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)本次招聘全程監(jiān)督。

監(jiān)督與投訴舉報(bào)電話:025-58883228或025-58881069

附件:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘編外人員崗位信息表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年招聘編外人員118名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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