為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年自主公開招聘工作人員52名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月25日8：00至8月3日24：00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)（）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）.

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、品行端正；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年6月31日；

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)，畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

（1）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址： （請?jiān)陔娔X端用瀏覽器打開)。

（2）報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2022年7月25日8：00至8月3日24：00，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料網(wǎng)上報(bào)名需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子照片、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

2、資格初審

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年7月25日8∶00-8月4日17∶00；

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年7月25日-8月5日，8∶00-16∶00；

資格初審異議的處理時(shí)間：2022年7月25日8∶00-8月5日18∶00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年7月25日8: 00至8月6日12: 00，在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號)。未按期進(jìn)行報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5、《崗位信息表》內(nèi)的崗位筆試開考比例原則上為1∶3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者待筆試通知發(fā)布后登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

7、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

《崗位信息表》中的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，護(hù)理崗位還將進(jìn)行操作考試，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織，內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力等。筆試不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告并短信通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照要求及規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審

面試前，將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院通過網(wǎng)站公布并短信通知應(yīng)聘人員。請?jiān)诔煽児己螅３蛛娫挄惩?，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求攜帶本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可于收到復(fù)審結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

（2）面試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行測試。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

護(hù)理崗位還將進(jìn)行操作考試，操作考試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，在面試（操作考試）合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)上級主管部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門審核通過后，在該崗位的面試（操作考試）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科：

025-56680881

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：18913980989

（二）招聘監(jiān)督電話

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院醫(yī)院紀(jì)委辦公室：025-56680926

附件：《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》

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