醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省南通市海門區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘事業(yè)編制工作人員22名，歡迎查看。

2022年5月30日9:00－6月1日16:00

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行；

2.1986年5月至2004年4月期間出生。其中：具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1981年5月以后出生；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1976年5月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1971年5月以后出生；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件。2022年畢業(yè)生報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合《2022年春季南通市海門區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

5.其他條件

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（3）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.不得報(bào)考情形

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

(2)南通市海門區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員；

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰

期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(4)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

(5)國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

(7)2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見附件《2022年春季南通市海門區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南通市海門區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（）。

（二）報(bào)名程序

1.報(bào)名、照片上傳。2022年5月30日9:00－6月1日16:00。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過(guò)50KB。

2.資格初審。2022年5月30日09:00－6月2日16:00。資格初審負(fù)責(zé)單位為南通市海門區(qū)人民醫(yī)院，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

3.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核部門陳述申辯。陳述申辯時(shí)間為2022年5月30日9:00－6月2日18:00，聯(lián)系電話：0513-82263409。    

對(duì)初審異議的處理時(shí)間為2022年5月30日9：00－6月3日18:00。因未及時(shí)查詢資格初審意見或?qū)Y格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見。

4.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站（，政府信息公開-法定主動(dòng)公開內(nèi)容－招考錄用）、南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛(wèi)生健康委員會(huì)-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息，http:///hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海門區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（）進(jìn)行公告。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年6月4日9︰00 -11︰00。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

四、招聘辦法

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中面向研究生崗位只進(jìn)行面試，其余崗位進(jìn)行筆試和面試?？荚囉赡贤ㄊ泻ｉT區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

1.筆試。筆試時(shí)間由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.資格復(fù)審。為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院另行通知。資格復(fù)審由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同南通市海門區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。

（1）資格復(fù)審對(duì)象。應(yīng)聘研究生崗位報(bào)名成功人員直接進(jìn)行資格復(fù)審；其余崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）,不足3倍的，按實(shí)確定。

（2）資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審，逾期者視為自動(dòng)放棄。

（3）應(yīng)攜帶材料。2022年畢業(yè)生中，2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員，提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《未落實(shí)工作承諾書》；能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件。

2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生報(bào)考的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件、無(wú)社保繳納證明原件，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》。

社會(huì)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審人員可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，受委托人除提供委托人復(fù)審所需材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。

（4）資格復(fù)審遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通市海門區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)以百分制計(jì)算，應(yīng)聘研究生崗位的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；其余崗位按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（應(yīng)聘面向研究生崗位，如考試總成績(jī)相同，進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者。其余崗位如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前）。體檢由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理?？荚嚳偝煽?jī)、體檢人員名單及事項(xiàng)在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻ｉT區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）公示與備案。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，南通市海門區(qū)人民醫(yī)院研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管部門審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站、南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示后確定的擬聘用人員，由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（四）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、防疫注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息?？忌氂诳记爸辽?4天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，同時(shí)無(wú)28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。有最新防疫要求的由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院另行告知。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、本《公告》由南通市海門區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-82263409（南通市海門區(qū)人民醫(yī)院人事科）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-82296500（中共南通市海門區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)海門區(qū)監(jiān)察委員會(huì)派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：2022年春季南通市海門區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

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