您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：江蘇省徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘在編醫(yī)務(wù)人員233名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月29日- 5月30日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 4:30

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

本次公開(kāi)招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱(chēng)等級(jí)確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年6月1日至2004年5月31日之間出生）；博士研究生或具有衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年6月1日至2004年5月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類(lèi)副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年6月1日至2004年5月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類(lèi)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1971年6月1日至2004年5月31日之間出生）。

（六）具備《徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2022年8月31日。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（七）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）

徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（）

徐州市民政局（）

徐州開(kāi)放大學(xué)（）

云龍區(qū)政府網(wǎng)（）

鼓樓區(qū)政府網(wǎng)（）

泉山區(qū)政府網(wǎng)（）

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（）

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月29日- 5月30日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 4:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市第一人民醫(yī)院2號(hào)樓二樓（徐州市銅山區(qū)大學(xué)路269號(hào)，可乘62、63、47、317、專(zhuān)27、專(zhuān)28路公交車(chē)至第一人民醫(yī)院站下；或乘地鐵1號(hào)線至彭城廣場(chǎng)、轉(zhuǎn)63、47、專(zhuān)27路；或乘地鐵3號(hào)線至建筑學(xué)院、轉(zhuǎn)317路至第一人民醫(yī)院站下）。

4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，報(bào)名審核通過(guò)后繳納筆試費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成并將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

招聘崗位要求只進(jìn)行面試的，報(bào)名時(shí)不用繳納費(fèi)用，待面試時(shí)繳納面試費(fèi)，報(bào)名審核通過(guò)并將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件1份）：

1.應(yīng)聘人員或委托人員簽署的《徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員健康申報(bào)及承諾書(shū)》；

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

3.本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報(bào)名表照片1張）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：）；

5.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用；

6.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）、檔案存放證明材料；

7.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；

8.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；在徐州市已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明；

9.《徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jī)單上有專(zhuān)業(yè)方向，視同有效）；

10.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

11.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑫r(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

三、考試

考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱(chēng)的，不參加筆試，報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。

（一）筆試

筆試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

1.筆試科目

考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。考試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間：

2022年6月25日上午9:00-11:00。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。

4.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，各招聘單位主管部門(mén)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

5.筆試成績(jī)將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布。

（二）面試

1.面試工作由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、體檢考察

體檢考察工作由各招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

五、公示

招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門(mén)所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位及主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本招聘公告由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)系電話如下：

徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話：（0516）80812979

徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：（0516）85583111

徐州市民政局監(jiān)督電話：（0516）83686560

徐州開(kāi)放大學(xué)監(jiān)督電話：（0516）83107336

云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：（0516）80803747

鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：（0516）87636323

泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：（0516）85806117

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)督電話：（0516）87793294

徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：（0516）80807507

徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）83732198

江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員健康申報(bào)及承諾書(shū)

徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！敖K省徐州市2022年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位招聘在編醫(yī)務(wù)人員233名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！