很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江蘇省淮安市第三人民醫(yī)院2022年招聘高層次緊缺人才33名，內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得國(guó)<境>外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件（見(jiàn)《崗位表》）。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上）。

5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

三、程序和辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須出示“蘇康碼”和“行程卡”，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且“行程卡”無(wú)外市旅居史，非綠碼不得報(bào)名，有市外旅居史的須提供48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)規(guī)范佩戴口罩（無(wú)呼吸閥），排隊(duì)等候保持一米線。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。

1.采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞自薦材料，7個(gè)工作日后由醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2022年10月31日。組織人事科聯(lián)系電話：0517-80831890，電子郵箱： 。

2.據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。

3.考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復(fù)印件，按通知時(shí)間到醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，聯(lián)系電話：0517-80831890。

(1)《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(查詢網(wǎng)址)、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(查詢網(wǎng)址)。

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。

(5)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(6)近期免冠同底一寸照片2張（背面寫好姓名加報(bào)考崗位代碼）。

(7)崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、代報(bào)名人身份證原件及復(fù)印件。

所有報(bào)名材料復(fù)印件將不再退還本人。

4.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市第三人民醫(yī)院（地址：淮安市淮海西路272號(hào)）組織人事科

(二)考試

崗位代碼為01-02的崗位：報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫(yī)院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為03-07的崗位：報(bào)名成功人員采取直接面試的方式。

崗位代碼為08-11的崗位：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數(shù)的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。

(3)參加面試人員發(fā)放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。

2.面試

(1)面試重點(diǎn)考核與招聘崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（免筆試崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)）。

(三)體檢

體檢由本院組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示

1.體檢及面試均合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)確定擬聘用人員（末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同），并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用（就業(yè)）協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

3.在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，報(bào)到后不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執(zhí)行，其中01-08崗位可根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定提供編制考試機(jī)會(huì)。試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認(rèn)不能勝任本崗位工作的，解除聘用（勞動(dòng)）合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督及咨詢電話。

監(jiān)督電話：行風(fēng)建設(shè)科 0517-80833036

咨詢電話：組織人事科 0517-80831890

本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江蘇省淮安市第三人民醫(yī)院2022年招聘高層次緊缺人才33名，希望能夠幫助到大家！