醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：無(wú)錫市兒童醫(yī)院2022年招聘合同制編外人員24名，歡迎查看。

截止2022年4月26日17:00

一、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象和崗位

招聘崗位及條件可在合同制編外人員招聘計(jì)劃匯總表（附件1）中查詢。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生）。其中，博士或者要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)50周歲（1972年1月1日及以后出生）。

6．戶籍不限。

7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

8．應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。

（2）2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。并能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。

（3）2021年1月1日以后國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)且無(wú)工作經(jīng)歷，并于2022年12月31日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

（4）2022年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。

9．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4）國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位即日起起接受報(bào)名，截止2022年4月26日17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位及電子郵箱（wxsetyy@yeah.net），采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版的方式報(bào)名。

2．報(bào)名材料

（1）《2022年無(wú)錫市兒童醫(yī)院合同制編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（3）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（5）有效二代身份證。

（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等）。

（二）資格審核

1.我院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

2.對(duì)于國(guó)（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè)，我院將根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

3.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

每位考生繳納考試報(bào)名費(fèi)100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納考試報(bào)名費(fèi)的視為棄考。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名之日。

2.尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱一致。

3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

4.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

三、招聘考核

（一）考試內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書(shū)，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

（二）考試方式

1.護(hù)理崗位采用筆試+面試方式。

2.其他崗位報(bào)名人數(shù)是招聘人數(shù)的5倍及以上的，采用筆試+面試方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘人員5倍的，采用直接面試方式。

直接面試考核方式，面試成績(jī)即為考核成績(jī)，合格線為60分。筆試+面試考核方式，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)以60分為合格線，合格者按成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依序確定列入面試人員名單。筆試成績(jī)按40%，面試成績(jī)按60%計(jì)入考核總成績(jī)，面試合格線為60分。

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告欄。

四、體檢及考察

1、我院根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢前，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

2、在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，應(yīng)聘人員按考核成績(jī)排名從高到低順延確定遞補(bǔ)情況（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)）。

五、公示及錄用

體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由我院負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。擬錄用人員單方面原因在我院規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

監(jiān)督電話：紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室 0510-85350676。

咨詢電話：組織人事處 0510-85350675。

附件1：2022年合同制編外人員招聘計(jì)劃匯總表.xls

附件2：2022年合同制編外人員招聘報(bào)名表.doc

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