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2020年江蘇常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療招聘39個崗位啦

2020-08-20 19:37 來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來分享公告通知:2020年江蘇常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療招聘39個崗位啦,希望能夠幫助到您!

報名截止日期:2020年8月27日

★資格審查和報名

1.資格審查:應(yīng)聘者于2020年8月26日下午13:00—下午16:00到市衛(wèi)生健康委西業(yè)務(wù)樓底樓大廳(富陽路6號),帶好本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、應(yīng)屆生成績單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)資格證書、參加常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘人員考試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件各1份,參加資格審查。資格審查通過后,發(fā)放《報名資格證》(附考生筆試成績),應(yīng)聘者簽訂新冠肺炎疫情防控承諾書。

2.報名:應(yīng)聘者于2020年8月27日上午9:00準(zhǔn)時在市衛(wèi)生健康委食堂二樓小會議室集中(遲到者按自動放棄處理)。根據(jù)應(yīng)聘者參加常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘事業(yè)編制、備案制工作人員考試同類試卷的筆試成績從高分到低分排序,依次進(jìn)場報名進(jìn)行選崗,每人限報一個崗位。并按崗位招聘人數(shù)不超過3倍的比例確定參加面試的人選。報名結(jié)束進(jìn)入面試的應(yīng)聘者將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公示3天。

3.符合面試條件的應(yīng)聘者于2020年9月1日下午13:00—下午16:00到市衛(wèi)生健康委西業(yè)務(wù)樓底樓大廳(富陽路6號)領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費100元。

4.政策咨詢電話:0512-52308542、52308541(工作日9:00—16:00)。

2020年江蘇常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療招聘39個崗位啦

★招聘崗位和對象

已參加常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘事業(yè)編制、備案制工作人員筆試考試,且筆試成績達(dá)到50分及以上的考生,符合招聘崗位條件者。具體招聘崗位詳見《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年第二次公開招聘備案制工作人員崗位表》,可在常熟市人民政府網(wǎng)()、常熟人才就業(yè)網(wǎng)()和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)()上查詢。在常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年前次公開招聘時,因體檢不合格或自動放棄者不得應(yīng)聘。

★面試

面試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)能力和綜合能力。面試成績?yōu)榘俜种?,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》。面試成績和總成績在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

體檢和考核

1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、本次面試成績占50%,均采用百分制計算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者,取面試成績高分者;成績均相同則另行加試),統(tǒng)一到指定體檢地點集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.在辦理錄用手續(xù)之前,因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

★聘用

1.擬聘用人員名單,在上述有關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

2.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。錄用的人員在四年(三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業(yè)。

附件:常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年第二次公開招聘備案制工作人員崗位表.xlsx

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【公告匯總】2020年9月江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

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