2018年江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院新港城分院公開(kāi)招聘臨床專業(yè)、中青年骨干及高層次人才通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為保證射陽(yáng)縣人民醫(yī)院新港城分院正式運(yùn)營(yíng)后能夠良性運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府人才引進(jìn)規(guī)劃要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才200名。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5．全日制本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；碩士研究生、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到40周歲（1978年1月1日以后出生）；博士研究生、省重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）帶頭人、具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到45周歲（1973年1月1日以后出生）；

6．具體崗位及招聘條件見(jiàn)《江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院新港城分院2018年公開(kāi)招聘臨床專業(yè)、中青年骨干及高層次人才崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘在醫(yī)學(xué)院校組織專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

3．聯(lián)系方式：

江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科：0515—82356002

18962069405（姚老師）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

1．報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2．報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；②本人有效期內(nèi)第二代身份證；③同底免冠一寸照片2張；④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證；⑤具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

3．資格審核：由射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)部門(mén)和人社部門(mén)共同負(fù)責(zé)資格審核。博士研究生、省重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）帶頭人、高級(jí)職稱的臨床醫(yī)學(xué)崗位設(shè)1：1開(kāi)考比例；其他崗位均設(shè)1：2開(kāi)考比例（詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院新港城分院2018年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)、中青年骨干及高層次人才崗位表》）。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、考試

考試由射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)和人社部門(mén)共同組織，通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.考試方式：碩士研究生及以上、省重點(diǎn)專科（學(xué)科）帶頭人和高級(jí)職稱人員采取面試方式，其他人員采取筆試（占60%）和面試（占40%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容：

（1）筆試：考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分，設(shè)50分合格線。

（2）面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)*60%、面試成績(jī)*40%計(jì)算總成績(jī)。直接面試人員總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。

四、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（成績(jī)同分者，按以下順序確定名次：(1)專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先；(3)獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢參照考錄《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。

因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

五、聘用

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、射陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)，首聘服務(wù)期為5年（不含規(guī)培期）。同時(shí)，按照我縣相關(guān)人才政策和《射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)待遇實(shí)施細(xì)則（試行）》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，如畢業(yè)證書(shū)所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，具備中級(jí)以上職稱人員試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為一年，試用期滿考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）的，由用人單位解聘，自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1．公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

3．監(jiān)督電話：0515—82365016

附件1：《江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院新港城分院2018年公開(kāi)招聘臨床專業(yè)、中青年骨干及高層次人才崗位表》.xls

附件2：報(bào)名表.doc

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