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韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))8人

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))8人”的相關(guān)內(nèi)容:

韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))8人

報(bào)名時(shí)間:2024518(星期六)8:00— 524(星期五)17:00

為進(jìn)一步完善我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘及引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的原則。

二、公開招聘及引進(jìn)計(jì)劃與崗位

2024年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))8人,其中市人民醫(yī)院7人,市疾控中心1人,計(jì)劃和崗位信息詳見《韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))計(jì)劃與崗位表》(附件1)。報(bào)考人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站查閱。

三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);具備崗位所需的其他條件。

2.招聘崗位的最高年齡要求,30周歲以下即1993年5月以后出生;35周歲以下即1988年5月以后出生;45周歲以下即1978年5月以后出生(其他年齡計(jì)算以此類推)。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

1.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求,以及具備所對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招考職位專業(yè)相關(guān)的,由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(三)其他要求

1.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證,必須在2024年8月15日前取得,未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。

2.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。

(四)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

4.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2024年5月18日(星期六)8:00— 5月24日(星期五)17:00

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考者登錄“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn),點(diǎn)擊報(bào)名浮窗進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書(附件3),提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí),報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件,結(jié)合崗位要求,根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位,必須對所提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過的,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,下載打印時(shí)間為2024年5月30日上午8∶00—2024年6月1日下午17∶00。

(三)筆試最低開考比例

A類崗位不受報(bào)考人數(shù)限制,不設(shè)開考比例。

B類崗位開考比例為1:3。對計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;崗位取消的,該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。對于用人單位急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以降低開考比例最低至1:2,降低開考比例后報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)重要提示

1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)” (http://www.shaoshan.gov.cn)的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、筆試

(一)筆試科目

A類崗位不進(jìn)行筆試。B類崗位筆試考一科,分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%,專業(yè)知識(shí)占90%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2024年6月2日(星期日)上午8∶30—10∶30

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。

(三)紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)筆試成績公布

筆試結(jié)束后,報(bào)考人員筆試成績將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查在筆試后面試前現(xiàn)場進(jìn)行審查,由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。

3.資格審查對象。A類崗位報(bào)考者為資格審查對象。B類崗位按照1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象(入圍末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選,下同),不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格審查內(nèi)容。

(1)準(zhǔn)考證;

(2)韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))報(bào)名登記表(附件2);

(3)近期同底免冠2寸彩色證件照片2張;

(4)有效身份證原件和復(fù)印件,報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

(5)誠信考試承諾書(附件3);

(6)報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書,原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《大學(xué)課程成績單》。

5.公示:資格審查合格的考生名單在“韶山市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布。

6.資格審查貫穿招聘(含人才引進(jìn))工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),均取消其考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生,作自動(dòng)放棄處理。

七、面試

1.面試采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試總分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”上另行公告。

3.面試對象為資格審查合格人員。

4.面試分?jǐn)?shù)線要求:

A類崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,即面試的成績低于70分(不含70分)的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

B類崗位,實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于65分(不含65分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí),考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、成績合成和排名

A類崗位以面試成績作為綜合成績。

B類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

九、體檢

按照崗位計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔缮厣绞行l(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)公示。

十二、遞補(bǔ)

招聘及引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。擬聘用人員公示公告發(fā)布之后不再遞補(bǔ)。

十三、聘用

公示期滿,對于無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格的,取消聘用。聘用后約定在韶山市服務(wù)五年以上。

十四、其他事項(xiàng)

本方案由韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話:

韶山市衛(wèi)健局人事股0731-55682137,聯(lián)系人 黃自強(qiáng)

韶山市人民醫(yī)院人事科 0731-52866067 聯(lián)系人 劉永忠

監(jiān)督電話:韶山市衛(wèi)健局黨委 0731-55661110

韶山市人民醫(yī)院紀(jì)委 0731-52866106

附件?

1.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))計(jì)劃與崗位表.docx

2.韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))報(bào)名表.docx

3.誠信考試承諾書.docx

4.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 

韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月10日??????

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