為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院2023年招工作人員36人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間為12月7日至13日(節(jié)假日除外)。
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,深入實(shí)施健康中國戰(zhàn)略,提高婁底醫(yī)療技術(shù)水平與加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),婁底市人民政府與廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院已簽訂合作協(xié)議,擬共同創(chuàng)建廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院”)。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將依托廣醫(yī)附一醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì),打造集臨床醫(yī)療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體的現(xiàn)代化、高水平大型國家三級(jí)甲等醫(yī)院,建成醫(yī)療救治能力和技術(shù)水平能夠輻射湘中及周邊地區(qū)的國家區(qū)域醫(yī)療中心。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將以“呼吸區(qū)域醫(yī)療中心”為主線,重點(diǎn)打造以胸外(腫瘤)、重癥醫(yī)學(xué)、泌尿外科、傳染病、航空應(yīng)急救援中心為核心的大型三級(jí)甲等醫(yī)院。為做好廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院過渡期(2023-2025年)人才儲(chǔ)備工作,貫徹落實(shí)“人才新政36條”,市衛(wèi)健委根據(jù)《2023年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名公告》與廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院實(shí)際情況,并報(bào)相關(guān)部門審批,2023年擬引進(jìn)36名高層次人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用人原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)對(duì)象
主要面向國內(nèi)外引進(jìn)醫(yī)學(xué)博士、碩士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。
三、引進(jìn)計(jì)劃
具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(見附表1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》)。
本次引進(jìn)工作在市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門指導(dǎo)下,由市衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé),此次所引進(jìn)人才的工資待遇按照市人社部門核定的標(biāo)準(zhǔn)并參照婁底市中心醫(yī)院同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,由婁底市財(cái)政墊付。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生均要求取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明,在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》的,由市人社局、市衛(wèi)健委、醫(yī)院共同認(rèn)定;
4.碩士研究生不超過35周歲(1987年12月1日以后出生),醫(yī)學(xué)博士研究生不超過40周歲(1982年12月1日以后出生);
5.具備良好的品行和職業(yè)道德;
6.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
7.具有報(bào)考崗位所需的其它條件;
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.現(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制的人員,以及已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)公立醫(yī)院工作的編外人員。
五、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布引才公告
引才公告等相關(guān)信息在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、婁底市中心醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)布,不少于5個(gè)工作日。綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單等信息在上述網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名材料
(1)《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附表2);
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)報(bào)名(須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書);
(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;
(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;
(6)承諾書(附表3)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)健委一樓會(huì)議室,報(bào)名時(shí)間:12月7日至13日(節(jié)假日除外)。
3.資格審查
由市衛(wèi)健委人事科對(duì)考生進(jìn)行資格初審并報(bào)人社部門復(fù)核后確定考試人員名單。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程,對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引才資格。
(三)面試
1.面試評(píng)委:由市衛(wèi)健委組織面試專家組;
2.面試對(duì)象:經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員;
3.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)能力、科研能力、教學(xué)水平、與患者溝通能力、服務(wù)水平等綜合能力;
4.面試成績(jī):面試總分100分,面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂預(yù)錄協(xié)議,進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測(cè)納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過1次。
(六)聘用
考察合格者經(jīng)醫(yī)院集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)人社部門審查后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定期限進(jìn)行試用,試用合格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
六、工作地點(diǎn)
廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的人才過渡期(2023-2025年)將在依托醫(yī)院——婁底市中心醫(yī)院工作。
七、編制與待遇
(一)編制管理
廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一納入廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院編制管理,由市委編辦、市人社局等部門按規(guī)定統(tǒng)一辦理編制。
(二)待遇
1.廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的博士、碩士和副高以上專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定辦理編制,工資待遇享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人員過渡期工資待遇參照婁底市中心醫(yī)院同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
2.碩士待遇:享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)待遇,具體發(fā)放辦法由廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。碩士研究生的工資待遇按照市人社局核定的工資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院績(jī)效管理辦法發(fā)放;
3.博士待遇:
(1)按照婁底市“人才新政36條”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,累計(jì)發(fā)放63萬元補(bǔ)貼,其中五年內(nèi)每年給予生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼8.6萬元,服務(wù)期滿五年一次性補(bǔ)貼20萬元;
(2)提供12萬元科研啟動(dòng)費(fèi),建立個(gè)人賬戶,由科研科審批報(bào)銷。所有提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法專項(xiàng)使用??蒲袉?dòng)費(fèi)要求有市級(jí)或市級(jí)以上課題;
(3)對(duì)于高級(jí)職稱的評(píng)聘不受職數(shù)的控制,優(yōu)先聘任。
4.符合條件的新引進(jìn)青年人才和高層次人才可申請(qǐng)入住由婁底市政府投資建設(shè)的人才公寓,享受3年以內(nèi)的優(yōu)惠租住服務(wù)。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
九、監(jiān)督指導(dǎo)
市委人才辦、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市人社局全程參與指導(dǎo)、監(jiān)督。
監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0738-8280062
咨詢電話:市衛(wèi)健委人事科 0738-8280676
附件:1.《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》
2.《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》
3.承諾書
婁底市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年11月30日
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