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益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招工作人員66人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招工作人員66人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招工作人員66人

報名時間為2023年11月30日9:00至12月3日17:00

為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員66名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

公開招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛衛(wèi)健事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

6.現(xiàn)役軍人;

7.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘職位

本次計劃面向社會公開招聘工作人員66人,均為全額撥款事業(yè)編制,其中西醫(yī)類職位30人、中醫(yī)類職位21人、影像類職位5人、檢驗類職位2人、藥學(xué)類職位2人、護理類職位4人、會計類職位2人。具體崗位與要求詳見2023年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表(附件1)。所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式和時間

采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員于2023年11月30日9:00至12月3日17:00登陸益陽市赫山區(qū)人事考試服務(wù)平臺(http://www.yyhsrs.cn:8090)報名,并打印報名表(以備資格審查用)。

2.報名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名,所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘公告,報考符合條件的職位。

咨詢電話:0737-4400562(赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股),0737-4435561(赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股)。

(三)考試

1.開考比例

人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。

公開招聘崗位招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。

2.考試方式

(1)人才引進(jìn)崗位代碼WJ01-WJ09

考試采取面試的方式進(jìn)行。

考生綜合成績=面試成績,面試成績按百分制計算??忌煽儼此纳嵛迦氡A舻叫?shù)點后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(醫(yī)藥技術(shù)類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識)。

(2)公開招聘崗位代碼WJ10-WJ21

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有考試成績均按百分制計算??忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的崗位,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

筆試:采取閉卷的方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占30%(醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,會計類職位為公共基礎(chǔ)知識)和專業(yè)知識占70%(醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,會計類職位為會計專業(yè)知識)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的,并列入圍面試。招聘職位資格審查合格對象未達(dá)招錄計劃1:2比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人的,不再核減招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(醫(yī)藥護技類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識,會計類職位面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)。面試入圍人員憑身份證和面試通知書參加面試。

3.考試時間:

(1)筆試

筆試時間:2023年12月9日上午9:30-11:30。

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員請于2023年12月7日9:00至12月8日17:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://www.yyhsrs.cn:8090)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)面試

面試時間、地點另行通知。

4.資格審查

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人才引進(jìn)崗位的人員的資格審查,與公開招聘崗位筆試后入圍面試人員的資格審查一并進(jìn)行。

報考公開招聘崗位的人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。

資格審查時須提供報名表(網(wǎng)上報名后直接打?。┖拖鄳?yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打?。└?份,本人身份證、畢業(yè)證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證件原件和復(fù)印件各1份,以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。有工作經(jīng)歷要求的,由用人單位出具證明,縣級及以上行政主管部門蓋章確認(rèn)。工作經(jīng)歷計算截止時期為2023年10月31日。有專業(yè)方向要求的,如畢業(yè)證未明確專業(yè)方向,需提交由畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

報考人才引進(jìn)碩士研究生崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件4),且須本人書面承諾于2024年10月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明),到期未取得者取消聘用資格。

資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈三樓328室),時間另行通知。

因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格,造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(不含不設(shè)開考比例職位),在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的,并列入圍資格審查,資格審查合格后參加面試。

5.信息公布

考生考試成績、面試等考試具體時間、地點、資格審查入圍人員及其他事項在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。請報名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式保持通暢,以免貽誤考試相關(guān)時間。

(四)體檢

面試以后,進(jìn)行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績(人才引進(jìn)職位依據(jù)面試成績)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單,并予以公示。如遇綜合成績相同,按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤磳I(yè)知識部分成績高低確定。如應(yīng)聘同一人才引進(jìn)職位出現(xiàn)最后一個入圍體檢名額面試成績相同的,以面試不去掉最高分和最低分的總分進(jìn)行排名,仍相同的,再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

(六)公示

考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié),因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補,且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、聘用管理

公示期滿后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位擬聘用人員根據(jù)職位需要及用人單位需求,由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織分配至單位。

分配至單位后,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽訂聘用合同并約定試用期,辦理相關(guān)手續(xù),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)后方可辦理入編及聘用手續(xù)。一經(jīng)簽訂正式聘用合同,必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。聘用后服務(wù)未滿期限的,視同違約,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話:0737-2935510

七、特別提示

實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(見附件3)的要求,誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員,記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

附件1:2023年度赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.docx

附件2:2023年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.docx

附件3:誠信考試承諾書.docx

附件4:學(xué)歷學(xué)位證書承諾書.docx

中共益陽市赫山區(qū)委組織部

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

中共益陽市赫山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

益陽市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年11月20日

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