為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2022年招聘事業(yè)單位工作人員483名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位:2022年5月6日至2022年5月11日;

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2022年5月6日至2022年5月26日。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省衛(wèi)生健康委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)委人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,湖南省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位305個(gè);招聘計(jì)劃483名,其中管理崗位7名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位476名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http:)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http:// )、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)()面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位:2022年5月6日至2022年5月11日;

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2022年5月6日至2022年5月26日。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名(郵箱報(bào)名),每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄相應(yīng)單位網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

各單位報(bào)名網(wǎng)址(郵箱)分別為:

湖南省腫瘤醫(yī)院:。

湖南省兒童醫(yī)院:。

湖南省婦幼保健院、湖南省腦科醫(yī)院(湖南省第二人民醫(yī)院)、湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校第一附屬醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)、湖南省康復(fù)醫(yī)院、湖南省疾病預(yù)防控制中心:(湖南衛(wèi)生人才網(wǎng))。

湖南省職業(yè)病防治院:。

湖南省結(jié)核病防治所:。

湖南省血吸蟲(chóng)病防治所:(電子郵箱),發(fā)送后與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

3.報(bào)名材料

①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,也可登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站自行下載)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名。

②學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、本人有效身份證原件。

③學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

④應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證(在有效注冊(cè)期內(nèi))。在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過(guò)考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊(cè),仍在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。

⑤對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績(jī)單等專(zhuān)業(yè)方向證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

⑦招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以?xún)?nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

⑧招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門(mén)公章,附正式勞動(dòng)合同和社保證明)。

⑨近期彩色免冠1寸電子版照片。

4.其他要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招聘職位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表中招聘崗位專(zhuān)業(yè)以專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上或郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公告。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在各單位官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位,有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

①A類(lèi)崗位。采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

面試、實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員(達(dá)到筆試開(kāi)考比例,未達(dá)到面試、實(shí)際操作能力測(cè)試入圍比例的,則全部入圍),面試和實(shí)際操作能力測(cè)試順序由各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

②B類(lèi)崗位。采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)總分100分,其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到筆試開(kāi)考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。

③C類(lèi)崗位。采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)總分100分,其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。

面試、實(shí)際操作能力測(cè)試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測(cè)試,面試和實(shí)際操作能力測(cè)試順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。

3.考試主要內(nèi)容

①筆試。湖南省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號(hào)可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢(xún)考試成績(jī)。

②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等。

③實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

入圍面試和實(shí)際操作能力測(cè)試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布,面試和實(shí)際操作能力測(cè)試公告在各招聘單位網(wǎng)站公布。

4.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤闲l(wèi)生人才網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,同一崗位綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的,須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話:0731-84822047? 省衛(wèi)生健康委人事處

舉報(bào)電話:0731-84822161? 省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件1：湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

附件4：湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式一覽表

以上“湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2022年招聘事業(yè)單位工作人員483名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！