湖南株洲市2020年三醫(yī)院招聘11名醫(yī)療工作人員公告

2020-05-04 11:08 醫(yī)學教育網

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“湖南株洲市2020年三醫(yī)院招聘11名醫(yī)療工作人員公告”公告信息，內容如下：

鑒于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢需要，為促進衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，加強衛(wèi)健人員隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件規(guī)定和《關于全面落實進一步保護關心愛護疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》（株辦電〔2020〕12號）要求，2020年株洲市三醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員11名，現將有關事項公告如下：

報名截止日期：2020年5月15日

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個，招聘計劃11名。其中：面向新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員招聘3名；面向社會其他人才公開招聘8名。具體崗位情況及條件見《株洲市三醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求（年齡計算，如：35歲及以下即1985年1月1日以后出生，其他年齡依此類推）；

（二）崗位所需要的其他條件（詳見《崗位表》）

1．報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定；

2．本公告所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員聘用時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證；

3．崗位要求取得相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書的，在現場報名時提供崗位要求的證書原件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．現役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考）；

6．報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛(wèi)健委官網、株洲市三醫(yī)院官網面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市三醫(yī)院官網向社會公開發(fā)布。

五、報名

（一）報名時間

2020年5月13日至5月15日（上午8：30—12：00；下午14：10—17：00）

（二）報名地址

株洲市三醫(yī)院門診樓五樓黨員活動室（株洲市荷塘區(qū)向陽廣場新華東路820號）

（三）報名方式

采用現場報名，每名報考者只能報考一個崗位，多報取消考試資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

（四）報名材料

1．自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）填寫并打印（建議用電子照片打?。?；

2．本人有效身份證原件及復印件；

3．學歷學位證書原件及復印件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表；

4．崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書及相關材料原件及復印件，2020年應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（受疫情的影響，最遲在2020年7月31日前提交并蓋學校公章）；

5．一寸彩色相片5張。

（五）相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。2020年的應屆畢業(yè)生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明（受疫情的影響，學籍證明最遲在2020年7月31日前提交）。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月31日為截止日期。

疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從現場資格審查的有關防疫工作管理。

六、資格審查

根據崗位招聘條件，由招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

本次招聘采取筆試、面試、實際操作能力測試、考核等方式進行。具體各崗位考試方式詳見《崗位表》。

（一）開考比例

招聘計劃人數與崗位報名人數的比例原則上不低于1：3。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經株洲市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員崗位不設置開考比例。

（二）考試方式

1．新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員采取直接考核的方式進行（按百分制計算綜合成績，面試占綜合成績的40％、業(yè)務能力考核占綜合成績的60％，綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按業(yè)務能力考核成績高的排前；綜合成績和業(yè)務能力考核成績均相同的，按面試成績高的排前）。通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、工作實績、業(yè)務能力等。

綜合成績＝考核成績，面試總分100分，業(yè)務能力考核總分100分。

設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

2．面向社會其他人才采取筆試、面試、實際操作能力測試方式進行（按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績的40％、面試占綜合成績的30％、實際操作能力測試占綜合成績的30％，綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前；綜合成績、筆試成績、實際操作能力測試成績均相同的，按面試成績高的排前）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識?？偡?00分。

面試、實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。

面試：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。總分100分。

實際操作能力測試：根據招聘崗位特點，采取實際操作方式進行，主要測試與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力?？偡?00分。

設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

（三）考試時間、地點

1．新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員考核及領取準考證的時間、地點另行通知。

2．面向社會其他人才筆試、面試、實際操作能力測試及領取準考證的時間、地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。（其中新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員綜合成績相同的，按業(yè)務能力考核成績高的排前；綜合成績和業(yè)務能力考核成績均相同的，按面試成績高的排前。面向社會其他人才綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前；綜合成績、筆試成績、實際操作能力測試成績均相同的，按面試成績高的排前）。

九、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛(wèi)健委官網、株洲市三醫(yī)院官網公示7個工作日。

經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、特別提示

（一）報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛(wèi)健委官網、株洲市三醫(yī)院官網的公告、公示與株洲市三醫(yī)院官網的通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

十一、咨詢與監(jiān)督

本次招聘政策由株洲市三醫(yī)院負責解釋，招聘工作由株洲市三醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

（一）咨詢：

株洲市三醫(yī)院人事科：0731－22497158

（二）舉報監(jiān)督：