尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過(guò)！日前，“【湖南】常德市第四人民醫(yī)院招聘本科及以上學(xué)歷人才5人公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

因工作需要，常德市第四人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制本科及以上學(xué)歷人才。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)醫(yī)院人事委員會(huì)研究，擬面向社會(huì)招聘醫(yī)療人員5名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘全日制本科及以上學(xué)歷人才5名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息(2020年4月14日)。將招聘信息通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名(2020年4月20日)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶3張一寸近期彩色免冠照、本人有效身份證，本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。到常德市第四人民醫(yī)院南區(qū)人力資源部登記報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月30日17點(diǎn)。

(三)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。

(四)考試。采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)打分并公布結(jié)果。

(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

(六)考察。體檢合格人員由醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

(七)確定擬聘對(duì)象并公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

(八)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

我院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。被聘用人員比照本單位在編人員享受待遇,最低服務(wù)年限5年。

(九)待遇

根據(jù)醫(yī)院《人才引進(jìn)基金使用管理辦法》，全日制碩士給予5-10萬(wàn)元引進(jìn)費(fèi)，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的全日制本科畢業(yè)生給予3萬(wàn)元引進(jìn)費(fèi)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督要求

1、加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中如有異常情況要及時(shí)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736-2761866(人力資源部)

0736-2761970(紀(jì)檢監(jiān)察室)

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