根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，院紀(jì)檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè)；招聘計(jì)劃6名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（）、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

1月23日至1月26日（上午8時(shí)-12時(shí)，下午3時(shí)-5時(shí)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）人力資源部辦公室。（株洲市人民中路571號(hào)）

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片叁張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi)；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊(cè)，但還在國家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2017年12月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的35%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見附件，采用閉卷方式，總分100分。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到開考比例，但未達(dá)到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變處置、綜合分析能力等，總分100分。

實(shí)際操作能力測試：入圍面試的人員全部參加實(shí)際操作能力測試，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能，總分100分。

筆試、面試、實(shí)際操作能力測試的有關(guān)事項(xiàng)及各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以實(shí)際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-28290082（院人力資源部）

監(jiān)督電話:0731-28290235（院紀(jì)檢監(jiān)察辦）

湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院