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（一）應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料

1.個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（研究生學(xué)歷務(wù)必注明是專(zhuān)業(yè)型或科研型）、有效證件（學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培、職稱(chēng)等證書(shū)）原件及復(fù)印件。

2.近五年個(gè)人論著、論文原件及復(fù)印件，主持完成的省、市級(jí)及以上科研課題項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等證明材料。

（二）面試、考核

1.人力資源部、相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，通過(guò)初篩的人員將通過(guò)短信或電話等渠道通知面試時(shí)間，未收到面試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。

2.經(jīng)醫(yī)院面試、考核、體檢，確定最終錄用人選。未被錄用者不再另行通知，有關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

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湖北省天門(mén)市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)技專(zhuān)業(yè)人才124人

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