您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：黃石市陽(yáng)新縣人民醫(yī)院事業(yè)單位招工作人員40名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日9:00至1月21日17:00，1月21日17:00

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神，為滿足我縣事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘陽(yáng)新縣人民醫(yī)院事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

陽(yáng)新縣人民醫(yī)院本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名事業(yè)單位工作人員（9個(gè)崗位）。各招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見(jiàn)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）；

6、不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)關(guān)系的；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名：2024年1月18日9:00至1月21日17:00，1月21日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效（并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料），以便進(jìn)行資格審核。

2、資格審查：2024年1月18日9:00至1月21日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年1月18日9:00至1月21日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證：2024年1月25日9:00至1月27日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3、《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說(shuō)明。

4、《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專及以上、本科及以上，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考；原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2023年12月31日之前。

5、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）設(shè)考。

本次筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中的兩科考試。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（見(jiàn)附件）。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年1月27日上午

筆試科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試開(kāi)考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，崗位報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審批核準(zhǔn)后，通過(guò)陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績(jī)最低合格控制線

（1）筆試閱卷結(jié)束后劃定最低合格控制線，并通過(guò)陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

（2）考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

5、筆試成績(jī)公示

考生可登陸陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)查詢成績(jī)。

特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證（有效期內(nèi)）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

1、面試入圍比例

招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選（不低于筆試成績(jī)最低合格控制線）。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2、面試資格復(fù)審

在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績(jī)最低合格控制線

所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績(jī)最低合格控制線為75分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

5、面試成績(jī)公布

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。考生也可在面試后登陸陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)查詢。

（三）成績(jī)計(jì)算

1、計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

2、加分政策。根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），由縣人社局匯總并按程序公示人員名單，對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此加分政策。

符合條件的報(bào)考人員須于1月18日至1月22日期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《關(guān)于陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明》。

3、考生成績(jī)可登陸陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前）。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（二）公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（三）聘用

經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

六、其他

本公告有關(guān)政策口徑由陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286;

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件1：陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員崗位表

附件2：關(guān)于陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明

附件3：報(bào)考陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員加分申請(qǐng)表

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月9日

附件1：陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員崗位表.xlsx

附件2：關(guān)于陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明.doc

附件3：報(bào)考陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員加分申請(qǐng)表.xls

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

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