醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省十堰市竹溪縣中醫(yī)院2023年招聘護(hù)理人員5人,歡迎查看。
2023年6月25日至7月6日
一、招聘條件
1、崗位及人數(shù):臨床護(hù)理崗位5人;
2、年齡:30周歲以內(nèi);
3、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè),需取得畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書并在注冊有效期內(nèi)或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試(依據(jù)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單);
5、熱愛護(hù)理工作,有責(zé)任心,服從醫(yī)院調(diào)配,無違紀(jì)違法記錄;
6、專業(yè)技術(shù)熟練,熟悉專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度;
7、身體健康,四肢健全,體貌端正,形象氣質(zhì)佳;
8、語言溝通能力良好,文字書寫規(guī)范,容易辨認(rèn);
9、竹溪本地籍、男護(hù)優(yōu)先?,F(xiàn)有縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時間: 2023年6月25日至7月6日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,工作日內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn):竹溪縣中醫(yī)院護(hù)理部(門診六樓護(hù)理部),聯(lián)系電話:0719-2091878。
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名前登錄竹溪縣中醫(yī)院官網(wǎng)()“首頁-通知公告”中下載《2023年竹溪縣中醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名表》或現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫報(bào)名登記表。應(yīng)聘者持報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及三證的復(fù)印件、近期彩色小1-2寸登記照2張。
4、資格審查:應(yīng)聘人員現(xiàn)場提供的相關(guān)材料及證件須經(jīng)人事科工作人員審查。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤以及弄虛作假的,取消報(bào)名資格。
三、考試和考核
1、筆試:現(xiàn)場報(bào)名資格審核結(jié)束后,在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試人員名單、筆試時間安排等相關(guān)信息。
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識,滿分為100分。請考生自備黑色簽字筆,提前15分鐘持本人身份證進(jìn)入考場,遲到30分鐘不得入場。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的內(nèi)容。面試時間、地點(diǎn)通過醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。
3、綜合考評:根據(jù)學(xué)歷層次和工作經(jīng)歷以及??婆嘤?xùn)等情況設(shè)定綜合考評內(nèi)容。
4、綜合成績:筆試和面試結(jié)束后,按筆試成績50%+面試成績40%+綜合考評10%=總成績(百分制)。筆試成績、面試成績、綜合考評、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。最后按綜合成績從高分到低分依次排序,擇優(yōu)預(yù)錄。
四、體檢
醫(yī)院根據(jù)總成績排名,確定進(jìn)入體檢人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員視作自動放棄。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,將按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)體檢情況確定錄用人員名單,并在醫(yī)院官網(wǎng)和竹溪縣中醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公布。
公示無異議后,擬錄用人員須按醫(yī)院通知時間攜帶身份證、畢業(yè)證原件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書到醫(yī)院人事科報(bào)到,按時參加崗前培訓(xùn)。
五、聘用程序
體檢合格后,由護(hù)理部安排到科室試崗,試崗滿一個月后,由所在科室主任和護(hù)士長填寫《試崗期人員考核鑒定表》,根據(jù)科室主任和護(hù)士長填寫的鑒定表意見,決定是否進(jìn)入試用期??剖以u價意見不合格的,不予錄用。進(jìn)入試用期的人員,試崗時間和試用期合并計(jì)算,試崗期間按照《新進(jìn)人員考核管理辦法》進(jìn)行聘用、考核。
六、待遇
試崗期間給予1800元/月的生活補(bǔ)助,進(jìn)入試用期后,按照《新進(jìn)人員考核管理辦法》執(zhí)行相關(guān)待遇。
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