醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省咸寧市赤壁市人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員16名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日至3月31日17:30止

一、招聘崗位和職數(shù)

護(hù)士13名;夜班收費(fèi)員3名。

二、招聘條件和要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

5、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)護(hù)士要求

1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;

3、年齡28周歲及以下(1995年3月25日后出生)。

(三)夜班收費(fèi)員要求

1、男性;

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、年齡30至40周歲(1983年3月25日至1993年3月25日期間出生);

4、熟練掌握辦公軟件操作，打字速度大于60字/分鐘;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

(四)有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的;

3、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

6、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司(創(chuàng)新聚集區(qū)，原三國(guó)美食城十路車(chē)終點(diǎn)站)。

3、報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日至3月31日17:30止;

4、報(bào)名時(shí)需提供的資料：

(1)第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)要求的證件原件及復(fù)印件;

(2)本人近期1寸同底免冠彩色照片兩張。

(3)崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件

(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)

(二)資格審查

1、由“紅麗公司”組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，由“市人民醫(yī)院”組織進(jìn)行復(fù)審，主要審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實(shí)性，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。

2、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，若應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

四、考試程序及相關(guān)事項(xiàng)

此次考試由筆試、面試(含實(shí)操)兩部分組成。筆試成績(jī)占40%、面試(含實(shí)操)成績(jī)占60%。

(一)筆試

1、內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。本次考試不指定教材。

2、按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)2：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低的順序確定入圍面試人員。

(二)面試(含實(shí)操)

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)合實(shí)操，測(cè)試考生的綜合能力。百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

2、按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按考試總成績(jī)由高到低次序確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的按面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3、面試結(jié)束后如有棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)考生務(wù)必于2023年4月3日上午8點(diǎn)30—下午17點(diǎn)前到赤壁市紅麗人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取，按準(zhǔn)考證指示時(shí)間地點(diǎn)參加考試勿誤。

(四)體檢、考察及公示

1、根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。參照2022年公務(wù)員體檢項(xiàng)目到縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。(體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生)。

2、體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊杉t麗公司組織進(jìn)行，考察結(jié)束后要形成書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消資格，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、紅麗公司根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在“云上赤壁”予以公示，公示期5天。

(五)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度，由紅麗公司派遣到市人民醫(yī)院工作，試用期滿考核合格者正式聘用，與紅麗公司簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，試用期滿考核不合格者，解除聘用。聘用期內(nèi)，市人民醫(yī)院將在考核優(yōu)秀的護(hù)士中選拔部分人員留用，并簽訂正式用工合同。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注“云上赤壁”官網(wǎng)上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者，紅麗公司將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，紅麗公司有權(quán)單方無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。

4、本次招聘公告由“紅麗公司”負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：15571526555、0715-5276878

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