華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院招聘高層次人才34名

2024-11-27 12:05 醫(yī)學教育網

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湖北省2024年醫(yī)療招聘通知公告5

華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院高層次人才招聘預公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》，結合華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院（以下簡稱同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院）人才儲備需要，決定面向社會公開招聘34名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘意向公布如下：

一、招聘崗位

同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院預計招聘高層次專業(yè)人才34名，意向崗位人數及條件附后。最終招聘崗位、招聘計劃及相關條件以人社部門和編制部門核批后同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院發(fā)布的正式招聘公告為準。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

1.報名時間：公告發(fā)布長期有效，后續(xù)招聘計劃根據醫(yī)院運行實際情況適時發(fā)布。

2.報名方式：報名人員可通過網絡郵箱報名，也可到同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院報名點現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

考生將附件2《同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘報名表》真實完整填寫后，連同資格審查的材料（報名資格審查材料均以“科室+崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送到網上報名郵箱：tjxnyyzp@163.com。

報名聯(lián)系電話：0715-8896280，18607244827；聯(lián)系人：潘陽老師。

報名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、學生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關證件；（2）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明；（3）以上材料均以電子照片或掃描件形式發(fā)送到報名郵箱。

崗位的年齡條件均按周年計算，從10月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年10月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應為1988年10月1日及以后出生，以此類推。

從外地來咸報名參加應聘的博士及副高職稱以上人員，由同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院給予報銷往返火車交通費和報名當天住宿費（二等座和咸寧市公務接待住宿標準以內，憑火車票和住宿發(fā)票據實報銷）。

（二）面試考核。

面試考核成績實行百分制，最低合格分數線為80分。

（三）體檢考察。

根據面試或崗位考核結果，組織考察、體檢和公示，公示無異議后，辦理入職手續(xù)。

因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可根據需要按面試考核成績從高到低依次遞補。

四、人才待遇

聘用人才除享受政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬待遇外，還享受以下政策待遇：

（一）安家費

一類高層次人才50萬元，二類高層次人才30萬元，三類高層次人才15萬元，四類高層次人才5萬元。

（二）科研啟動經費10-15萬元

以項目申報方式獲得，納入醫(yī)院科研項目管理，用于資助人才到院后科研項目研究。

（三）博士人才補貼

一、二、三類高層次人才（博士）到院工作享受博士人才補貼，一類3000元/月、二類2000元/月、三類1000元/月。

（四）生活補貼

對引進人才按照博士研究生每人10.8萬元（分3年發(fā)放，每月3000元）發(fā)放生活補貼，碩士研究生每人5.4萬元（分3年發(fā)放，每月1500元）發(fā)放生活補貼。

（五）住房待遇

在咸寧市域首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生，2年內在咸寧城區(qū)范圍內購買首套新建商品住房，可按政策申請10萬元、6萬元的人才購房補貼；辦理不動產登記之日未滿兩年進行產權轉讓的，應當先行退回購房補貼；在咸無自有住房的，可申請入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個月以上，申請公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。

（六）配偶安置

人才配偶由用人單位在政策范圍內予以優(yōu)先照顧，子女優(yōu)先協(xié)助解決入學。

（七）職稱晉升

博士研究生最高可按照專業(yè)技術八級崗位予以聘用，碩士研究生最高可按照專業(yè)技術十一級崗位予以聘用，由院內考核確定崗位。具有副高級專業(yè)技術任職資格者，入職當年可優(yōu)先聘用副高級。

（八）特別優(yōu)秀的人才，一事一議

特別優(yōu)秀的高級專家可“一人一策”，圍繞該專家打造專屬學術和業(yè)務平臺，并享受特殊高級人才薪酬和住房待遇。

五、其他

引進人才最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消，并退還安家費。

附件1 同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘崗位表.xlsx.xlsx

附件2 同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘報名表.docx

附件3??同濟醫(yī)院咸寧醫(yī)院引進人才認定標準.docx

咸寧市衛(wèi)生健康委員會