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報名截止日期：2020年7月10日

一、崗位計劃

擬引進60名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才，具體崗位、人數(shù)、條件等信息，詳見《漢川市2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位需求表》（以下簡稱《需求表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）身體健康，具備正常履行工作的身體條件。

（四）全日制研究生年齡在40周歲以內，全日制博士研究生或取得副高級專業(yè)技術職務的可放寬至50周歲以內（年齡計算時間截止到2020年1月1日）。

（五）具有下列情形之一的不受理報名：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生。

4、有精神病史人員；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

5、漢川市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、引進程序

引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序。

（一）報名

本次引進工作只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。

報名時間：根據(jù)疫情和考生報名情況，在第一次公告基礎上延長15天，即自公告發(fā)布之日7月3日開始至2020年7月10日24:00（以接收郵件的顯示時間為準）。

報名辦法：登錄漢川新聞網(wǎng)或漢川市人民政府網(wǎng)站（），從公告公示欄下載《漢川市2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》，按要求填寫后與相關證明材料（掃描成PDF或JPG格式文件）一起發(fā)送至郵箱：。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯(lián)系，聯(lián)系電話：8277279。

（二）資格審查

資格審核由漢川市衛(wèi)生和健康局負責初審，漢川市委人才辦負責復審。因疫情原因，資格審查報名對象須在進入面試之前預約攜相關資料現(xiàn)場審核，審核內容有：

（1）身份證；

（2）學歷、學位證書（2020年應屆畢業(yè)生須提供由學校開具的可在2020年8月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書的證明，以及由學?；驅W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2020年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?；

（4）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印，2020年應屆畢業(yè)生可不提供）；

（5）畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單(2020年應屆畢業(yè)生)；

（6）報名人員的職稱原件的掃描件。

資格審查結果在面試前通過電話或網(wǎng)上公告反饋給報名人員。資格審查貫穿引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。

（三）面試

1、面試時間、地點和方式另行公告，面試人員于面試前到漢川市衛(wèi)生健康局311辦公室領取準考證。地址：漢川市西湖大道112號（漢川福星城對面）。

2、全日制博士研究生和正高級職稱等高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才可預約用人單位參與面試，以PPT匯報等形式單獨組織面試，面試成績80分以上者可直接納入考察范圍。

3、面試成績總分100分，錄取資格線為80分。

（四）體檢與考察

1、面試結束后，根據(jù)成績高低按引進人數(shù)1:1比例確定參加體檢與考察人選，成績相同者共同參加。體檢和考察工作由漢川市委人才辦及漢川市衛(wèi)生健康局負責組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考察工作采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。

2、體檢與考察合格者確定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，從面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補，補錄對象最低分數(shù)線不得低于80分。

（五）公示

擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站公示7天。

（六）聘用

1、經公示無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期考核不合格者取消聘用資格。

2、除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，10個工作日內前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用合同的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負責解除與原單位勞動關系，并提供相關證明材料。

四、相關待遇

1、聘用人員錄用后辦理入編調動手續(xù)。

2、用人單位提供過渡性公寓和相關補貼。

五、管理措施

引進人員在本市最低服務年限為3年，試用期1年，服務期從引進之日起計算，試用期間經考核不合格解除聘用關系。

附件：

 1、《漢川市2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》.doc

2、《漢川市2020年衛(wèi)生健康人才引進崗位計劃及條件一覽表》.xls

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