根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化大冶市總醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，大冶市總醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)大冶市總醫(yī)院各醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制崗位空缺情況，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員，具體崗位見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其它條件。

(二)基本資格

一般應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)28周歲(1989年5月1日及以后出生)，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位的往屆畢業(yè)生需具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位的人員，具備2年以上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬，其中，學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)及以上，護(hù)理崗位年齡可放寬至35周歲(1982年5月1日及以后出生)，臨床醫(yī)療等崗位年齡可放寬至40周歲(1977年5月1日及以后出生)(具體資格條件見(jiàn)附表)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，在處分(罰)期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;

4.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石市人事考試院網(wǎng)()進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)查詢(xún)招聘公告及崗位信息。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前登錄黃石市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月8日9∶00至5月13日17∶00。17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年5月9日9∶00至5月14日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用50元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月17日9∶00至5月20日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試、面試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)筆試

筆試由市總醫(yī)院組織統(tǒng)一命題。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考核相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識(shí);非衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。大冶市總醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定各崗位資格審查人員名單。

資格審查人員需提供以下材料：

1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證原件及復(fù)印件;

4.經(jīng)人社部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同。

資格審查不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)該崗位資格審查人員。通過(guò)資格審查參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)大冶市總醫(yī)院黨委研究，可在同類(lèi)崗位間進(jìn)行調(diào)劑或相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃，對(duì)于急需緊缺崗位，可全部進(jìn)入面試。

(五)面試

面試由大冶市總醫(yī)院統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

面試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(六)體檢

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算(符合免予筆試資格條件的，綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算)。根據(jù)綜合成績(jī)，按1:1的比例由高到低確定體檢人員。對(duì)只有一名應(yīng)試者參加面試的崗位，應(yīng)試者面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題目)平均分的，方可列為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由大冶市總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾熘饕扇€(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等方式進(jìn)行。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員不予錄用，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘用人員名單由大冶市總醫(yī)院黨委研究確定，并按規(guī)定將有關(guān)情況在大冶市政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)辦理人事手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，大冶市總醫(yī)院將公開(kāi)招聘有關(guān)情況報(bào)大冶市人社局審核，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

大冶市總醫(yī)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表