相信大家對(duì)湖北省大冶市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息非常感興趣，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理了湖北省大冶市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告信息，希望會(huì)幫助到您！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神，為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

大冶市事業(yè)單位本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《大冶市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、招聘對(duì)象年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年5月1日后出生）

7、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（詳見(jiàn)人事部令第6號(hào)第二十七條）；

6、不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的；

7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)（）。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢(xún)的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0714-6288343.

繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢(xún)的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0714-6288343.

崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢(xún)的，請(qǐng)與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)0714-8729796.

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日9：00至6月7日17：00.17：00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

2、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年6月1日9：00至6月7日17：00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（每位考生須繳納考試費(fèi)用100元）。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年6月20日9：00至6月23日9：00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）分類(lèi)設(shè)考。每個(gè)類(lèi)別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試?？荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“考試類(lèi)別”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（見(jiàn)附件3）。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試開(kāi)考比例

筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3方能予以開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計(jì)劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位計(jì)劃，并在大冶市政府網(wǎng)公布。報(bào)考被取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行（時(shí)間另行通知）。改報(bào)時(shí)間為2018年6月13日9：00至17：00.

4、筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證（有效期內(nèi)）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試資格復(fù)審對(duì)象。（筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試）。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2、面試資格復(fù)審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市人社部門(mén)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生在填寫(xiě)聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本場(chǎng)面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

4、面試成績(jī)查詢(xún)

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。同時(shí)在大冶市政府網(wǎng)公布。

（三）成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘；面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間每人10分鐘。

3、根據(jù)國(guó)家、省和我市相關(guān)政策，下列人員報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

（1）“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員，截止2018年8月1日，服務(wù)期滿(mǎn)（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，筆試成績(jī)上增加5分；

（2）我市農(nóng)村二女絕育戶(hù)及放棄二孩生育指標(biāo)的獨(dú)女戶(hù)的考生，筆試成績(jī)加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號(hào)文件）；

（3）2011年以來(lái)經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿(mǎn)正常退役的大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加3分；服役期間，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的另加1分；榮立三等功的另加3分（根據(jù)大冶市政府冶政發(fā)[2011]14號(hào)文件）；

（4）2012年度我市面向社會(huì)公開(kāi)招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2016、2017年度考核合格的報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分（根據(jù)2012年度大冶市公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員簡(jiǎn)章）。

同一報(bào)考人員筆試加分最高不超過(guò)5分。

因本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，享受筆試加分政策對(duì)象于2018年6月7日上午8：00至6月8日下午17：00到大冶市人事考試院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（1）“三支一扶”和大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員，憑縣以上組織、人社部門(mén)出具相關(guān)證明材料；

（2）我市農(nóng)村二女絕育戶(hù)及放棄二孩生育指標(biāo)的獨(dú)女戶(hù)的考生，憑大冶市衛(wèi)計(jì)局出具相關(guān)證明材料；

（3）2011年以來(lái)經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿(mǎn)正常退役的大學(xué)生士兵，憑市人武部、市民政局、市人社局出具相關(guān)證明材料；

（4）2012年度我市面向社會(huì)公開(kāi)招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2016、2017年度考核合格的報(bào)考人員，憑大冶市委政法委出具相關(guān)證明材料。

以上人員逾期未辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)確認(rèn)符合政策規(guī)定的加分人員在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議的人員筆試成績(jī)加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

以上人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

4、考生筆試和面試總成績(jī)?cè)诖笠笔姓W(wǎng)上公布。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選）。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（二）公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（三）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、其他

本公告由大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0714-8729796.

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2018湖北大冶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2018湖北大冶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試加分人員審核表.xls

2018湖北大冶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.doc

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