2018年河南寧陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘215名專業(yè)技術(shù)人員公告已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員215名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位具體要求，普通全日制專科畢業(yè)生采取筆試+面試考核的方法；普通全日制本科畢業(yè)生采取直接面試考核的方法。公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾控預(yù)防控制中心、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員。

招聘計(jì)劃

寧陵縣人民醫(yī)院：擬招聘專業(yè)技術(shù)人員52名。其中：護(hù)理專業(yè)30名，要求是近三年畢業(yè)普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身高在160厘米以上；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)10名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)3名，中醫(yī)學(xué)專業(yè)1名，針灸推拿專業(yè)2名，藥學(xué)專業(yè)4名，康復(fù)治療學(xué)專業(yè)2名，要求是近三年畢業(yè)普通全日制本科畢業(yè)生（專升本除外）。

寧陵縣中醫(yī)院：擬招聘專業(yè)技術(shù)人員76名。其中：護(hù)理學(xué)專業(yè)30名，要求近三年畢業(yè)普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；中醫(yī)學(xué)專業(yè)10名，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)8名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)5名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)12名，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)3名，康復(fù)治療學(xué)專業(yè)5名，針灸推拿專業(yè)2名，財(cái)務(wù)管理專業(yè)1人，要求是普通全日制本科學(xué)歷。

寧陵縣婦幼保健院：擬招聘專業(yè)技術(shù)人員36名。其中：護(hù)理專業(yè)近三年普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生15名；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)8名，麻醉專業(yè)1名，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)（女）2名，策劃管理（市場(chǎng)營(yíng)銷）1名，要求普通全日制本科畢業(yè)生；藥學(xué)專業(yè)3名，康復(fù)專業(yè)4名，財(cái)務(wù)管理專業(yè)2名，要求是普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

寧陵縣疾控中心：擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。其中：護(hù)理專業(yè)近三年畢業(yè)普通全日制?？埔陨袭厴I(yè)生5名；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)近三年普通全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生2名，醫(yī)學(xué)影像和財(cái)務(wù)管理專業(yè)普通全日制本科畢業(yè)生各1名。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共擬招聘護(hù)理專業(yè)近三年畢業(yè)普通全日制專科及以上畢業(yè)生42名。

三、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平。

3、具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

4、護(hù)理專業(yè)要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

5、有下列情形之一者不得報(bào)考

（1）、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的。

（2）、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職。

（3）、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）、已在寧陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者和省選拔“51111”、“369”工程大學(xué)生。

（5）、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月7日至11月16日（正常工作日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧陵縣行政服務(wù)中心二樓大廳人社局窗口。

3、報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)本人須持：①畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告；③護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》原件及復(fù)印件；④近期一寸同底版彩照4張。⑤每位報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位可填報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘單位（第一個(gè)報(bào)考單位未錄取，第二個(gè)報(bào)考單位錄取出現(xiàn)空缺時(shí)按照從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

4、資格審查：⑴報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查，報(bào)名結(jié)束后由縣監(jiān)察委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。⑵普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的最低比例為1.5：1；若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減招聘人數(shù)。普通全日制本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)不限制比例，根據(jù)面試情況，可以等額招聘。

五、考試

1、筆試：

⑴報(bào)考護(hù)理專業(yè)的全部人員（含普通全日制本科生和普通全日制?？粕┖退帉W(xué)等專業(yè)專科生參加筆試，筆試采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，閉卷考試，滿分為100分，筆試結(jié)果張榜公布。

⑵筆試考試科目為：專業(yè)科目，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等。

⑶考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

2、面試：

⑴除報(bào)考護(hù)理專業(yè)的普通全日制本科生以外，其他普通全日制本科生一律直接進(jìn)入面試。

⑵護(hù)理專業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)，按1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試人員須持本人正式身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

⑶報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？粕鷱?018年特招醫(yī)學(xué)生參加應(yīng)試者中，在征求個(gè)人意愿的前提下，從高分到低分錄取到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，實(shí)行人事代理。

⑷面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織、心理素質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

⑸面試實(shí)行專家評(píng)分制，聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)審委員會(huì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

⑹面試考場(chǎng)由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生等部門派人員參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

⑺考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%.（除護(hù)理專業(yè)外，其他本科生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)）

⑻根據(jù)考生個(gè)人考試總成績(jī)，由高分到低分排出名次，擇優(yōu)錄取。

⑼護(hù)理專業(yè)以外的本科生按面試成績(jī)排名，擇優(yōu)錄取。

六、體檢與考核

1、體檢

（1）根據(jù)總成績(jī)，按擬聘人員1：1比例從高分至低分確定體檢人員。

（2）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)攜帶畢業(yè)證原件、身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。體檢不合格者，在本專業(yè)人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考核

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘專業(yè)人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。主要考核：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)，由學(xué)校（單位、行政村、街道辦）等及公安部門出具證明。二是對(duì)***學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行再審查，并與報(bào)名表進(jìn)行核對(duì)?？己瞬缓细裾呷∠滟Y格，從本專業(yè)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、根據(jù)面試考核成績(jī)和考核結(jié)果，將擬招聘人員名單公示一周。

七、聘用與待遇

同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先錄取，所招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)，不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，取消其資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，并以嚴(yán)肅處理。