很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：河南省焦作市山陽區(qū)2023年9月招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生11名。

報名時間： 9月11日-14日

一、招聘原則

堅持“政府主導(dǎo)，個人自愿，平穩(wěn)過渡，擇優(yōu)聘用”的原則，在公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用，確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體平穩(wěn)過渡。

二、招聘范圍及人數(shù)

本次招聘范圍為公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，招聘人數(shù)11名。

三、聘用方式

本次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，下同）簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，推進村衛(wèi)生室一體化管理。

四、主要內(nèi)容

（一）資格條件

1.應(yīng)聘人員基本條件： （1）具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力；（2）擁護并遵守《中華人民共和國憲法》和法律；（3）熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德；（4）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師年齡在45周歲以下（執(zhí)業(yè)醫(yī)師放寬至5 0周歲以下），年齡計算日期截至2023年1月1日。

2.專業(yè)資格要求： 已取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書）。

3.有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘： （1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（2）受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的；（3）受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的；（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的；（5）國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。

（二）招聘流程。

1.信息發(fā)布。本次公開招聘公告及相關(guān)信息在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行發(fā)布。應(yīng)聘人員自行登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2.報名及審核。本次報名根據(jù)知情自愿原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間： 9月11日-14日

報名地點： 山陽區(qū)衛(wèi)健委314室

報名所攜帶材料： （1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；（2）執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；（3）2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”申報表。

3.面試階段。通過資格審查的人員進行面試，面試采取醫(yī)療衛(wèi)生知識結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試最低合格成績?yōu)?0分。面試時間、地點另行公告。

4.政審階段。通過面試的人員按要求提交相關(guān)政審材料。

5.擬聘用公示。根據(jù)面試成績，按擬聘人員1：1的比例由高分到低分依次確定擬聘用人員，比例內(nèi)末位出現(xiàn)面試成績并列的，優(yōu)先聘用具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗或具備一定電腦操作水平的人員。公示期為7個工作日。

6.簽訂聘用合同。公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員無故不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。此次“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生，實行聘用制管理，由所在鄉(xiāng)衛(wèi)生院與本人簽訂聘用合同，聘期2年，聘期內(nèi)實行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者解除聘用合同。聘用期滿考評合格的簽訂續(xù)聘合同。

（三）聘期管理 模式

1.受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院派遣到轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，接受鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”管理，可以按基層衛(wèi)生技術(shù)人員晉升職稱，經(jīng)費補助政策不變。

2.鄉(xiāng)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險，由鄉(xiāng)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按區(qū)人社局確定的企業(yè)職工年度最低繳費基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費用。鄉(xiāng)衛(wèi)生院繳費部分納入其正常支出范圍，區(qū)財政對養(yǎng)老保險參保費用單位部分予以補助。對財政補助繳納參保費用并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇的受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生，退出受聘崗位后，不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。

3.當(dāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時，在同等條件下優(yōu)先錄用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生，進一步增強鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位吸引力。

（四）退出機制

有下列情形之一的，依法解除或終止勞動合同。

1.受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不能繼續(xù)履行職責(zé)的；

2.受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的，或者連續(xù)兩個年度考核不合格的，或者發(fā)生依照合同約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同情形的；

3.受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達到國家規(guī)定或合同約定的退休（退出）年齡的；

4.受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動申請解除勞動合同的；

5.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止勞動合同的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）招聘工作嚴(yán)格實行回避制度。本公告由山陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0391-8762865

聯(lián)系人：韓艷萍、閆寧寧

附件：2023年山陽區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”申報表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是河南省焦作市山陽區(qū)2023年9月招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生11名的全部內(nèi)容。

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