醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：南陽(yáng)市社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生53名，歡迎查看。

2023年7月30日上午8：00至8月2日下午17：00

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生53名，其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10名（普通高等教育本科及以上），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生40名(普通高等教育?？萍耙陨?；特設(shè)崗位全科醫(yī)生3名。具體崗位要求詳見(jiàn)《2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1、附件2）。

二、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀(jì)律;

4、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生年齡要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生);特崗設(shè)崗位全科醫(yī)生年齡要求35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

5、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

5、社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()向社會(huì)發(fā)布，本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名與資格審查

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2023年7月30日上午8：00至8月2日下午17：00，報(bào)考者登錄社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://），點(diǎn)擊公示欄中報(bào)名鏈接（ ）點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考者確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)考通過(guò)資格審核的人員，報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交、修改報(bào)名信息。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2023年8月2日下午17：00。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,2023年7月30日上午9:00至8月3日下午17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2023年8月3日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00），到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓A棟4樓人事考試中心1406辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?023年8月9日8：00至8月12日9：00可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙），報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

（三）注意事項(xiàng)

1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2023年8月4日上午12：00前重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

2、本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假，騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用資格。對(duì)在本次招聘過(guò)程中舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，所造成的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，在筆試結(jié)束之日起兩個(gè)工作日內(nèi)還需到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局A棟辦公樓四樓4106考試中心提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

（五）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）面試

面試確認(rèn)時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)以社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。

1、面試人員確定。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)將對(duì)進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員須出具：《報(bào)名資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶口薄、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)和不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

3、面試異地命題，使用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

考生總成績(jī)計(jì)算辦法：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×60%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(七)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要針對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察程序的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年。特崗全科醫(yī)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于4年。報(bào)省市備案的聘用人員享受優(yōu)惠政策按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過(guò)程，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員一律取消聘用資格。

六、考生注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布?？忌谡衅钙陂g請(qǐng)關(guān)注上述網(wǎng)站，要注意查看招聘信息并保持通訊暢通。凡在規(guī)定的時(shí)間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。被聘用人員嚴(yán)格按所報(bào)單位聘用上崗，不得調(diào)劑。

（二）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案由2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-67998017(醫(yī)療集團(tuán))工作時(shí)間段電話咨詢

附件1：2023年社旗縣公開(kāi)招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位表

附件2：2023年社旗縣公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生崗位表

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