為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河南省新鄉(xiāng)市輝縣市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員15人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月29日上午9:00時(shí)至2023年3月31日下午16:00時(shí)

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次共計(jì)劃招聘15人，開(kāi)支性質(zhì)為全供事業(yè)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2023年輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件）。

二、招聘資格和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位要求的年齡條件；

5.符合崗位要求的學(xué)歷條件（其中普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證）；

6.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件）；

9.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(2)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

(4)現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、發(fā)布招聘信息

招聘前，由輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在輝縣市人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站及相關(guān)地點(diǎn)發(fā)布招聘信息。請(qǐng)考生要及時(shí)查看網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因未及時(shí)查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負(fù)。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者于2023年3月29日上午9:00時(shí)至2023年3月31日下午16:00時(shí)期間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)()，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片、提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)等。具體報(bào)名流程和要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

1.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

(3)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片限制在1M字節(jié)以內(nèi)。

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況和所報(bào)崗位填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

(5)根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人每科30元，共繳納60元筆試考務(wù)費(fèi)；采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi)，考生須即時(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繳費(fèi)時(shí)間從2023年3月29日上午09：00時(shí)開(kāi)始至2023年4月1日下午17:00時(shí)截止。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，經(jīng)審核后可返還筆試考務(wù)費(fèi)。返還筆試考務(wù)費(fèi)的資格審核安排在筆試之前，請(qǐng)考生在2023年4月3日8：00—17：30，到輝縣市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（勞動(dòng)司法大廈513房間）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)，逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

返還筆試考務(wù)費(fèi)的考生提供以下材料：

建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供①本人有效身份證；②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的貧困證明和貧困戶檔案（復(fù)印件蓋章）。

最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供①本人有效身份證；②其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)整或取消的崗位將在輝縣市人力資源網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。具體事宜見(jiàn)輝縣市人力資源網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

對(duì)特殊專業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

1.筆試

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登錄春風(fēng)人才網(wǎng)（）進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（具體考試時(shí)間另行通知），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

(1)筆試科目

筆試以閉卷方式進(jìn)行。

報(bào)考崗位代碼A01、A02：筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共衛(wèi)生知識(shí)》兩科，每科滿分為50分。

報(bào)考崗位代碼A03、A04：筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分為50分。

（2）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？紕?wù)工作由輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

（3）加分政策。按照國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的，從輝縣市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。請(qǐng)考生在2023年4月4日8：00—17：30，到輝縣市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（勞動(dòng)司法大廈513房間）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：①本人有效身份證；②戶口本；③入伍通知書(shū)；④退伍證；⑤符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

（4）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

2.面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦函（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行下載打印）、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）、報(bào)考崗位要求提供的證件等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注輝縣市人力資源網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知。

資格審查由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市衛(wèi)健委共同進(jìn)行，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知）。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。

特殊情況由輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高分優(yōu)先，確定擬聘用人員。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以審查考生檔案為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員，有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的予以取消。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)輝縣市人力資源網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話： 市人社局 0373-6233226

市衛(wèi)健委   0373-6231711

監(jiān)督電話：            0373-6233957

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1111

本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

附件：2023年輝縣市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表

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