為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河南省安陽市內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團2022年招聘工作人員114名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年12月22日9:00至12月26日17:00

一、招聘計劃

具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.報考年齡要求：30周歲以下指1992年1月1日及以后出生；35周歲以下指1987年1月1日及以后出生；40周歲以下指1982年1月1日及以后出生。年齡認定以個人有效身份證為準。

7.招聘崗位有戶籍要求的須在2022年8月31日及以前具有內黃縣戶籍。

8.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

3.近五年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、參加內黃縣“三支一扶”計劃和基層衛(wèi)生“369人才工程”及“特崗教師”計劃服務期未滿的人員、內黃縣機關事業(yè)單位在編的人員等；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2022年12月13日在內黃縣人民政府網站（）上發(fā)布公告。本次招聘工作有關的信息和事項均通過該網站發(fā)布，請應聘人員主動登錄關注、查詢，不再另行通知。

（二）網上報名和資格初審

1.報名時間：2022年12月22日9:00至12月26日17:00（逾期不再受理）。應聘人員在規(guī)定報名時間內登陸內黃縣人民政府網站（）進行網上報名。由網上報名入口進入報名系統(tǒng)，根據個人實際情況，嚴格按照網上報名系統(tǒng)設置的網報程序如實填寫報名信息、上傳照片（證件）、手動確認、提交審核。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

報名技術咨詢電話：18595275014

咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

報名要求：（1）應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的有效身份證（本人有效期內的二代身份證或臨時身份證）必須一致。（2）應聘人員畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應與報考崗位要求的專業(yè)一致，且該專業(yè)的學歷層次也必須與報考崗位要求的學歷層次一致。報考人員的學歷須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網）上可查詢認證。（3）學歷證書上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應聘專業(yè)的依據。（4）應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、職稱證、有效身份證等相關證件顯示的畢業(yè)院校、專業(yè)名稱、職稱名稱、個人情況等如實填報報名信息并上傳相關證件等。（5）崗位有戶籍要求的上傳2022年9月1日及以后打印內黃籍戶口本（戶頭頁、本人頁）。（6）網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報，并確保提交審核的報名信息全面、真實、準確、有效。（7）填寫報名信息如不一致或故意填報虛假信息的，取消應聘資格。

2.資格初審

資格初審時間：2022年12月23日9:00至2022年12月27日17:00。根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在應聘人員報名后1日內提出審核意見，對審核不合格的，給予說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報，報名無效。應聘人員可在填報信息后及時關注登陸內黃縣人民政府網站（），查詢是否通過資格初審。

報考信息一經初審通過，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外），也不能再修改其他報考信息。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名時間內及時補充、更換或改報其他符合條件的崗位，并按要求再次提交審核，否則視為自動放棄報名。

3.網上繳費

應聘人員在資格初審通過后至12月27日18:00前登陸內黃縣人民政府網站（）繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元（報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印報名登記表

繳費成功后，請考生自行用A4紙打印《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，須報名系統(tǒng)自動生成，考生必須下載打印，并妥善保管，以備資格復審時使用）。打印截止時間為12月29日21：00，逾期將無法下載打印。

5.打印準考證

考生在網上繳費成功后，登陸內黃縣人民政府網站（），按照系統(tǒng)提示自行打印準考證，準考證用A4紙打印。打印準考證時間另行通知，請及時關注內黃縣人民政府網站招聘工作動態(tài)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。考生打印準考證后務必仔細閱讀準考證上載明的考生須知，并按準考證上考生須知規(guī)定的相關要求執(zhí)行，如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果，由考生個人承擔。準考證是參加筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

6.注意事項

（1）報名結束后，同一崗位通過資格初審且繳費成功人數與擬招聘人數的比例不低于2：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在內黃縣人民政府網站（）公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在12月29日上午8:00-12:00改報其他符合條件的崗位；但不得再報考已取消或核減的崗位；不愿改報的，退還其筆試考務費。

（2）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名，本人的應聘資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（3）應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格。

（4）應聘人員報名時所提供的聯(lián)系電話必須準確無誤，在本次招聘期間務必保持通訊暢通。若因應聘人員本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應聘人員本人承擔。

（三）考試

1、筆試

根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

筆試以閉卷形式，滿分100分。筆試試題由本次招聘領導小組委托專門考試機構，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

（1）筆試科目：

報考20220203、20220204、20220206、20220207、20220208、20220209、20220210、20220211、20220214、20220215、20220216、20220219、20220220、20220221、20220222、20220223、20220225、20220226、20220228、20220229、20220230、20220233、20220235、20220236、20220239、20220240、20220242、20220243、20220244、20220245、20220246崗位考試科目為《醫(yī)學基礎知識》；

報考20220201、20220202、20220212、20220217、20220227、20220231、20220238崗位考試科目為《中醫(yī)基礎知識》；

報考20220205、20220213、20220218、20220224、20220232、20220234、20220237、20220241崗位考試科目為《護理基礎知識》。

（2）筆試時間、地點見《準考證》。應聘人員憑準考證、本人有效身份證、《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》（附件3）參加考試，證件不齊或信息不一致的，不得參加考試。

（3）筆試成績在內黃縣人民政府網站（）公布，請考生及時關注查詢。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

2、資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復審人員（同一崗位比例內末位應聘人員筆試成績并列的，一并進入資格復審）。達不到1:2的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形成差額即可；不能形成差額的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。資格復審人員名單、時間、地點等有關事項在內黃縣人民政府網站（）查看。

現(xiàn)場資格復審時，應聘人員須本人到場，并提交以下材料：

（1）《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）、《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》（附件3）、崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等。

（2）在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章）。

（3）報考崗位有戶籍要求的提供2022年9月1日及以后打印的內黃籍戶口本原件和（戶頭、本人頁）復印件。

以上資格復審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補后仍達不到1:2的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形成差額即可；不能形成差額的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

應聘人員提交的報名材料和復審時提供的有關材料必須屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，已經繳納的考務費不予退回，由此造成的一切后果由應聘人員個人承擔。

3、面試

（1）通過資格復審的應聘人員方可參加面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時間及注意事項另行通知。參加面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》、《2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書》（附件3），經審驗并符合疫情防控要求后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（2）面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生綜合分析、創(chuàng)新思維、人際溝通、職業(yè)道德、奉獻精神、團隊合作意識等，面試成績滿分為100分。

（3）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線70分，達不到70分的不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。面試缺考、棄權、作弊的，均不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

（4）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績滿分100分。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。

（四）體檢

根據各崗位招聘人數，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員（同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者確定為體檢人員）。進入體檢人員名單在內黃縣人民政府網站（）公布。

體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢由本次招聘領導小組統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同的，筆試成績高的確定為遞補人員。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

根據考試總成績和體檢結果確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實施，考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同的，筆試成績高的確定為遞補人員。

（六）公示

根據考試總成績和體檢考察結果，確定擬聘用人員。并在內黃縣人民政府網站（）公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示期滿無異議后，按照程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，最低服務年限五年；考核不合格的，取消聘用資格、解除聘用關系。

四、紀律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。

五、疫情防控要求

在招聘組織實施全過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注內黃縣人民政府網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩（自備），注意保持距離，做好防范工作。參加考試時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，做好自我防護。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

六、其他事項

（一）應聘人員在本次招聘過程中，應及時關注內黃縣人民政府網站（）查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

（二）擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告由2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話（工作時間內）：0372-7711932

監(jiān)督電話（工作時間內）：0372-7070938

0372-3332778

附件1 2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員崗位表

附件2 2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員報名登記表

附件3 2022年內黃縣第二醫(yī)療健康服務集團公開招聘工作人員疫情防控考生承諾書

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