醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省開封市中心醫(yī)院2022年公開引進工作人員122名，歡迎查看。

公告發(fā)布之日起至12月31日17:30

一、引進對象

（一）符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定條件人員;

（二）全日制普通高等院校博士研究生和副高級職稱以上人員；

（三）全日制普通高等院校碩士研究生（市直引進對象：QS世界大學綜合排名前100名高校、國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》中高校的所有專業(yè)全日制普通高等院校碩士研究生；

（四）其他特殊急需緊缺人才。

二、招聘單位和名額

本次引進共計122人，具體擬引進專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市中心醫(yī)院公開引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

三、報名應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）年齡應符合各崗位要求（截止日期以2022年7月1日為準。例如：30周歲以下是指1992年7月1日以后出生）。

（五）符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件。

（六）適應崗位要求的身體條件。

（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4．國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與注意事項

（一）報名

本次報名采用線上報名和線下現(xiàn)場報名的方式進行。

1．報名時間：公告發(fā)布之日起至12月31日17:30。

2．報名方式：將所需電子材料發(fā)送至報考崗位所附的電子郵箱或招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主會場及分會場現(xiàn)場，也可以到開封市中心醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。

3．報名所需材料：（1）線上報名：《2022年開封市事業(yè)單位公開引進工作人員報名表》（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明、2023年應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的專業(yè)及學歷層次證明）等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“開封招才引智+崗位+姓名”（2）現(xiàn)場報名：上述材料原件及復印件。

4．資格審查：根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

（二）注意事項

1．每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名，取消招聘資格。

2．資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得相應的畢業(yè)證及學位證。

3．報考人員關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題，可電話咨詢0371-25672637/25672638。

4．通過資格審查人員，請密切關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知（或郵件、電話通知），請及時查看并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

5．各招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上應達到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到開考比例的，由用人單位及主管委局提出申請，經(jīng)市招才引智事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導小組辦公室研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

五、考試

考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試方式進行，專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。

專業(yè)技能測試。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測評考生專業(yè)理論和實務(wù)能力。

根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。

綜合素質(zhì)面試主要測評考生綜合分析、價值取向、言語表達、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應急應變等能力。

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%?？偝煽兿嗤?，以綜合素質(zhì)面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

市直單位的專業(yè)技能測試由用人單位及主管部門組織實施，綜合素質(zhì)面試由市招才引智事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

考試時間另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)考試結(jié)果，按擬引進崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進入體檢人員名單在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。

根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。

七、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

八、其他事項

1.做好疫情防控工作，聘請疾控專業(yè)人員做好防疫指導。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生需現(xiàn)場接受健康碼、行程軌跡碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼、行程碼正常、體溫正常、同時持有面試開考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的方可參加面試；其他事項均需嚴格按照開封市最新疫情防控政策，符合防疫要求的準予面試。全體工作人員和考生面試當天全程佩戴口罩。

2.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

4.嚴格公開引進紀律，接受社會及中共開封市紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。

5．政策咨詢電話：0371-25672637、0371-25672638。

6．本次引進公告由開封市招才引智事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：第五屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市中心醫(yī)院高層次人才崗位需求表（碩士研究生及以上學歷、醫(yī)學類專業(yè)）

附件2：第五屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市事業(yè)單位公開引進報名表

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