醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來(lái)分享公告通知：2020年河南省濮陽(yáng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘130名工作人員啦，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員130名，具體招聘單位、崗位以及條件和要求見(jiàn)《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件及相應(yīng)資格。

3.濮陽(yáng)縣以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考證明材料加蓋單位公章。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的；

4.濮陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）；

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的“369人才工程”中招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生和農(nóng)村定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名與資格初審

（一）發(fā)布公告 

《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（）發(fā)布。

濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（）為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

2.報(bào)名程序。登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入“2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.資格初審。濮陽(yáng)縣人事考試中心負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格初審時(shí)間：2020年10月12日8:30至10月14日22:00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的考生，于2020年10月15日12:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

遞減、取消筆試崗位情況在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。

（三）打印準(zhǔn)考證 

已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年10月23日9點(diǎn)至10月25日9點(diǎn)登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 

五、考試與資格復(fù)審

（一）筆試 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試設(shè)一門(mén)綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試卷滿分為100分?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試；報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)的考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

筆試成績(jī)=筆試試卷成績(jī)+加分成績(jī)。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵考生筆試原始成績(jī)加10分。

符合加分條件的考生，請(qǐng)于2020年10月16日8:30-18:00，攜帶相關(guān)證明材料到濮陽(yáng)縣人力資源流動(dòng)管理股（濮陽(yáng)縣紅旗路西段人社局六樓608室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請(qǐng)加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績(jī)及加分情況在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公示。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)信息在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站上公布。

因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，由此造成的崗位空缺，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延等額進(jìn)行資格復(fù)審，同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。遞補(bǔ)人員名單在公開(kāi)招聘指定網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

（1）本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）；《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》兩份；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；筆試準(zhǔn)考證；崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。

（2）普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均需提交原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。證明和證件材料不全，不真實(shí)或報(bào)考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管報(bào)名表 。

3.資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須一致并真實(shí)有效，凡報(bào)名人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）面試

1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

2.面試崗位和面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上公布。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的報(bào)名表和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。

4.面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）個(gè)人總成績(jī)

個(gè)人總成績(jī)采取百分制。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)均按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

（一）體檢 

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。  

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

6.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料等方式進(jìn)行。

4.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

5.考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 

七、公示和聘用

（一）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，并與聘用單位簽訂五年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)；考核不合格的取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

附件1：《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》

附件2：《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》

編輯推薦：

2020年河南鄭州科技學(xué)院醫(yī)務(wù)室招聘涉及崗位有醫(yī)生、藥劑師、護(hù)士