洛陽(yáng)市婦幼保健院成立于1953年，系市屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是河南省市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中最早成為集婦女兒童系統(tǒng)保健、疾病防治、教學(xué)科研為一體的三級(jí)婦幼?？漆t(yī)院，系洛陽(yáng)市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位、全國(guó)首家獲得開(kāi)展人類輔助生殖技術(shù)準(zhǔn)入資格的地市級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)、河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)洛陽(yáng)分中心、洛陽(yáng)市兒童早期發(fā)展示范基地。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“河南2020年洛陽(yáng)市婦幼保健院招聘121名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2020年8月10日

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

附表1：2020年度招聘計(jì)劃表

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，職業(yè)道德良好。

3、具有擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛(ài)擬聘用崗位工作。

5、符合崗位所需的其他條件。

（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,有規(guī)培證、資格證及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）年齡要求：副高及以上職稱45周歲以內(nèi)；碩士研究生35周歲以內(nèi)；本科30周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6、其它不符合招聘單位要求的人員。

三、報(bào)名時(shí)間與方式

1、2020年8月10日18：00前，通過(guò)掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷（2020年4月計(jì)劃公布后已網(wǎng)上報(bào)名者無(wú)需再次投遞）。

2、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

3、網(wǎng)上報(bào)名提交成功后，個(gè)人信息將無(wú)法再修改，請(qǐng)慎重填報(bào)。

4、報(bào)名應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘提供信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未入職的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格；已經(jīng)入職的，予以辭退。

四、資格審核

（一）審核時(shí)間：2020年8月11日前。

（二）審核方式與材料。

醫(yī)院對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)信息將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站，初審材料如下：

1、本人畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件；

2、國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

3、有工作經(jīng)歷且已離職的需提交與原工作單位解除聘用合同證明掃描件；

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

5、其他專業(yè)技術(shù)任職資格證、崗位聘任證書(shū)掃描件。

五、考試安排

（一）筆試、面試計(jì)劃表

根據(jù)專業(yè)采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（二）評(píng)分規(guī)則

1、總分（100分）=筆試成績(jī)?0% 面試成績(jī)?0%。

2、總分相同者以面試分?jǐn)?shù)排名。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定。

因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位并參加面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定公示人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即為擬聘用人員。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

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