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2017年12月黑龍江九三管理局中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告(編制外)

2017年12月黑龍江九三管理局中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告(編制外)現(xiàn)已公布,相信有很多網(wǎng)友對(duì)此比較感興趣,下面就和醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的編輯一起了解一下相關(guān)的內(nèi)容吧。

黑龍江農(nóng)墾九三管理局為加強(qiáng)九三管理局中心醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),補(bǔ)充各類(lèi)人才資源,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)制定2018年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘方案:

一、招聘基本原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德;

2、五官端正,身體健康,無(wú)從醫(yī)禁忌癥;

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件。

三、招聘崗位、年齡及學(xué)歷要求

1、年齡、資格要求(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有初級(jí)職稱(chēng)資格,年齡要求在35周歲以下(1982年12月30日前出生);具有中級(jí)職稱(chēng)資格,年齡要求在40周歲以下(1977年12月30日前出生);具有高級(jí)職稱(chēng)資格,年齡要求在45周歲以下(1972年12月30日前出生)。(2)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,年齡要求在28周歲以下(1989年12月30日前出生)。(3)護(hù)理專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生需取得執(zhí)業(yè)資格或已取得執(zhí)業(yè)考試合格通知單),年齡要求在25周歲以下(1982年12月30日前出生)。

2、學(xué)歷要求(1)第一學(xué)歷為國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上(不含專(zhuān)升本、二表B、二表中外聯(lián)合辦學(xué)及預(yù)科)應(yīng)往屆畢業(yè)生;(2)護(hù)理專(zhuān)業(yè)第一學(xué)歷為國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招專(zhuān)科以上(含大專(zhuān))應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求崗位 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求急診醫(yī)生 4 臨床醫(yī)學(xué)婦產(chǎn)科醫(yī)生 3 臨床醫(yī)學(xué)婦產(chǎn)方向兒科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學(xué)消化內(nèi)分泌科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)心血管內(nèi)科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學(xué)腫瘤科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)腫瘤科物理技師 1 物理專(zhuān)業(yè)或影像技術(shù)、影像工程專(zhuān)業(yè)普外科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)眼耳鼻喉方向心電室醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)(心內(nèi))老年病科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)生 4 醫(yī)學(xué)影像(學(xué))影像科操作師 4 影像技術(shù)或影像工程護(hù)理 16 護(hù)理(學(xué))注:醫(yī)院有權(quán)對(duì)報(bào)考的崗位根據(jù)工作實(shí)際需要調(diào)整

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、符合條件的考生以實(shí)名的方式加299149963(九三中心醫(yī)院招聘)QQ群,并在QQ共享中下載《九三管理局事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)名表》,填寫(xiě)完畢后將報(bào)名表發(fā)送到jsyyrs@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過(guò)QQ群的方式通知,請(qǐng)各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員李慧琳為準(zhǔn))。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正??紕?wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。2、報(bào)名時(shí)間:2017年12月1日-2017年12月20日16時(shí)。3、報(bào)名聯(lián)系電話:0456-7881420,聯(lián)系人:李慧琳。

(二)資格審核及報(bào)崗

1、資格審核及報(bào)崗時(shí)間:2017年12月25日8:00至16:00時(shí)。

2、資格審核及報(bào)崗地點(diǎn):九三管理局人社局(機(jī)關(guān)辦公樓1215室)。

3、資格審核所需提供證件如下:(1)學(xué)歷證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印);報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明,證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)到醫(yī)院報(bào)到時(shí)提供不了相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的取消錄用資格)原件及復(fù)印件;(2)高考成績(jī)單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單原件及復(fù)印件各1份(此三聯(lián)單由各院校檔案管理部門(mén)開(kāi)具,要求蓋有檔案館公章);(3)已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)考試合格成績(jī)單原件及復(fù)印件;(4)有效身份證原件及復(fù)印件;(5)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張;(6)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

(三)考試考核

1、考試:實(shí)行考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用??荚嚳己宿k法:考試為筆試,面試考核為演講和專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答??荚嚂r(shí)間待定。

2、考試實(shí)行加分制,計(jì)入折算后的總成績(jī),具體加分辦法如下:(1)執(zhí)業(yè)情況:具有執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格人員加8分。(2)學(xué)歷:研究生學(xué)歷加5分,本科一表加2分。(3)護(hù)理崗位男性加3分。以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。

3、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要考查招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),卷面滿分為100分??忌镁砻娉煽?jī)折算成60%為筆試成績(jī)。

4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)之和,按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選(若遇特殊情況報(bào)請(qǐng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試采取演講(要求脫稿)形式進(jìn)行,滿分為100分。主要了解應(yīng)聘者儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)??忌梅?jǐn)?shù)折算成40%為面試成績(jī)。

5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)+面試成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偡窒嗤瑫r(shí),以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。

(四)體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若遇特殊情況報(bào)請(qǐng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定),如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

由用人單位對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員進(jìn)行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)面談的方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)、擬聘用人員名單在九三官網(wǎng)和九三管理局中心醫(yī)院公示五個(gè)工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的,取消錄用資格,按應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取(并將補(bǔ)錄情況公示五個(gè)工作日)。

(八)監(jiān)督

由九三管理局紀(jì)檢委部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0456-7893240。

五、錄用人員管理及待遇

1、試用期三個(gè)月,試用期間待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿,由醫(yī)院組織所在科室綜合考核測(cè)評(píng)合格后,按規(guī)定程序聘用。工資待遇按照醫(yī)院分配方案執(zhí)行,簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同,參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(xiǎn)。本公告由九三管理局中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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