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秦皇島青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的人員管理政策

秦皇島青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的人員管理政策!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

(一)簽訂合同

公示無問題的擬聘人員,由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限4年,合同中明確雙方權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

(二)考核管理

特設(shè)全科醫(yī)生的績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,考核結(jié)果由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門匯總后報(bào)河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案??h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽取服務(wù)對(duì)象意見的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位,搭建工作平臺(tái),鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考核特崗全科醫(yī)生與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng),并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理

符合全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件的特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(含已注冊(cè)為其他專業(yè),經(jīng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并考核合格后,增加注冊(cè)為全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師),由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師注冊(cè)或變更手續(xù);尚未達(dá)到全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件的特崗全科醫(yī)生,由市衛(wèi)生健康委安排其進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)期滿并考核合格后須加注為全科醫(yī)師。

(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系

聘期內(nèi)戶口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

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