為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年8月28日至9月1日17:00

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

（二）按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位，具體詳見《保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員公告》（附件1）；

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.崗位招聘要求以附件為準(zhǔn)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備崗位要求的其他條件，委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

8.法律規(guī)定的其他條件；

9.符合招聘崗位要求的年齡條件，年齡要求18周歲至50周歲之間（日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.失信被執(zhí)行人；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)未滿最低服務(wù)年限的；

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息（任何媒體、網(wǎng)站未經(jīng)本網(wǎng)站書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表）。

（二）組織報(bào)名

（1）報(bào)名方式：本考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌J(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證；

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月1日17:00；報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料提交，均視為放棄報(bào)

（3）網(wǎng)上報(bào)名郵箱：；（報(bào)名需按照崗位加姓名注明。報(bào)考內(nèi)科醫(yī)師崗位則需注明2023內(nèi)科醫(yī)師+姓名，例如：2023內(nèi)科醫(yī)師+張三）。

（三）報(bào)名時(shí)需提交的資料

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》掃描件，詳見附件2；

2.《報(bào)考人員承諾書》，詳見附件3；

3.本人近期1寸正面免冠證件照片（藍(lán)底、素顏、無(wú)修圖）；

4.有效身份證復(fù)印件（正、反兩面復(fù)印在一張紙上）；

5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書；

6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料（如醫(yī)師證、護(hù)士證等）；

7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（四）報(bào)名要求

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，填寫報(bào)考人員承諾書（附件3），報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料，由人事科對(duì)考試進(jìn)行資格審查，黨委辦進(jìn)行監(jiān)督，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

五、資格審查

（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（三）報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

六、考試（筆試和面試）

考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試內(nèi)容

（1）筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為崗位需求的專業(yè)理論知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）招聘崗位不設(shè)開考比例，要求筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。達(dá)到1:3比例的，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員（須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)?cè)诒Ｍたh人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。筆試成績(jī)公示期間，考生對(duì)筆試成績(jī)提出質(zhì)疑的，經(jīng)核實(shí)且情況屬實(shí)的，取消筆試成績(jī)、面試資格。

（二）面試內(nèi)容

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入體檢、聘用人選。

（2）面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。

（3）考試綜合成績(jī)的計(jì)分方法按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員）。綜合成績(jī)?cè)诒１Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為2個(gè)自然日。

七、體檢

各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個(gè)自然日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

八、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示2個(gè)自然日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

九、聘用

符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按國(guó)家及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

十、紀(jì)律要求

本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-83603096

監(jiān)督電話：0898-83661573

咨詢時(shí)間：

工作日（上午08:00—12:00；下午14:30—17:30）

1.保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位信息表

2.保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表

3.報(bào)考人員承諾書

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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