把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。這是千千萬萬醫(yī)護工作人員每天都在踐行的事情，救死扶傷既是職責也是心之所向，是我們每一個人崇敬的事情。為了服務廣大即將進入醫(yī)療崗位的從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意整理了文章“海南省2021年引進“好院長”“好醫(yī)生”131人（招聘）引進方式”，希望能夠幫助到大家！

海南省2021年引進“好院長”“好醫(yī)生”131人（招聘）引進方式：

采取剛性、柔性兩種引進方式，具體如下：

剛性引進，即通過考核招聘、調(diào)動等方式引進人才。

柔性引進，以顧問指導、建立工作站、短期兼職、候鳥服務、對口支援等方式引進“好醫(yī)生”，不改變省外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關系。引進人才每年定期或不定期來瓊工作，提供技術攻關、醫(yī)學科研、專題講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術推廣、重點實驗室和重點?？平ㄔO等服務。

以上“海南省2021年引進“好院長”“好醫(yī)生”131人（招聘）引進方式”就是醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的文章全部內(nèi)容，小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護專業(yè)相關從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量，醫(yī)學教育網(wǎng)針對該招聘公告開設了醫(yī)療招聘課程，歡迎大家積極報名哦！

更多查看》

關于海南省2021年引進“好院長”“好醫(yī)生”131人的通知