海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院現(xiàn)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作者，招聘詳情如下所示：

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘126名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

7.碩士年齡不超過(guò)35歲，博士年齡不超過(guò)50歲。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位條件

符合崗位所需要專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等其他條件見(jiàn)附表。

三、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省人力資源社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、醫(yī)才網(wǎng)、丁香網(wǎng)、海南醫(yī)學(xué)院及第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站等。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院受理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：自公告之日起-2018年5月16日（除周末外）

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埲A路31號(hào)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院綜合住院樓人力資源部517室

郵政編碼：570102；郵箱：hyfyrsk@163.com

電話：0898-66706985，0898-66716462

聯(lián)系人：曾老師、李老師

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2018年招聘人員報(bào)名登記表》，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和有關(guān)材料原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及有關(guān)在校證明），以及復(fù)印件一式一份、1張近期同底1寸免冠照片到海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)名；委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

三、資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。碩士崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)（對(duì)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)人社廳同意后可適當(dāng)放寬比例）。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行公示。

四、組織考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（二）碩士考試方式、科目及內(nèi)容：

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。其中，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和思想政治理論知識(shí)；根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，并在我院官方網(wǎng)站公示成績(jī)和面試名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及實(shí)際臨床技能操作能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試成績(jī)，滿分100分。其中筆試、面試成績(jī)分別占50%.計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試考官為每組5人，從海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院及院外專家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）博士考試方式、科目及內(nèi)容

采取面試方式：由考官提問(wèn)（包括公共實(shí)事知識(shí)及專業(yè)知識(shí)問(wèn)題），面試考官為每組5人，從海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院及院外專家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。

考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、考核、體檢

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選。體檢由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

六、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委辦公會(huì)討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

七、聘用

（一）聘用

擬聘用人員確定后，海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

（二）簽訂聘用合同

聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，證書(shū)不齊全者，則不予錄用。人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）上及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：曾老師，李老師；

聯(lián)系電話：0898-667069850898-66716462

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66725999

1.2018年海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘博士崗位需求表.docx

2.2018年海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘碩士崗位需求表.docx

3.2018年海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

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