2019貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘105人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年9月6日10：00—9月13日10：00

加強(qiáng)基層衛(wèi)生健康隊伍建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省人社廳、省委編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》（黔衛(wèi)健發(fā)〔2019〕34號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員，特公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置及招聘名額

特崗全科醫(yī)生崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)院，由縣級公立醫(yī)院聘用，并派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)院崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

根據(jù)工作需要，面向全國公開招聘特崗全科醫(yī)生105名，具體招聘崗位見附件《貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計劃名額分配表》。

（二）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

二、招聘條件

（一）特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2.身體健康，能夠勝任特崗全科醫(yī)生崗位工作；

3.年齡原則上在45周歲以下（1974年9月1日及以后出生）。

4.應(yīng)滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，已經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上在二級以上醫(yī)院從事臨床診療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃范疇。

（二）有下列情況之一者，不能報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序及要求

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員登錄貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公開招聘平臺（網(wǎng)址）報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

（一）提交報名申請。報考人員于2019年9月6日10：00—9月13日10：00期間登錄貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公開招聘平臺（網(wǎng)址）提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg/jpeg格式，100KB以下）。按網(wǎng)上提示填寫個人信息進(jìn)行報名。

原則上必須本人報名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報名期間，每日16：00后，將在貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（）公布每個崗位報名人數(shù)，供報名人員參考。

（二）網(wǎng)上資格初審。資格初審采取報名系統(tǒng)自動審核。報考人員提交報名申請后，報考人員可于2019年9月6日—9月13日期間登錄貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公開招聘平臺（網(wǎng)址http:// ）查詢是否通過資格初審。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296.

報名審核咨詢電話：86891907、86892276、86820725.

特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對報名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報名者必須認(rèn)真閱讀本公告所規(guī)定的招聘條件各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計劃名額分配表》選擇崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審。網(wǎng)上報名及資格初審結(jié)束后，市（州）衛(wèi)生健康局組織對通過資格初審的報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時報名人員需提供下列材料：

1.報名系統(tǒng)打印的《報名表》；

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、醫(yī)師資格證書、全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，沒有全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書人員，須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的從事2年以上臨床診療工作證明或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

3.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生健康行政主管部門同意；

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員名單在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（）上進(jìn)行公布。

（四）考試考察。市、州衛(wèi)生健康局組織實(shí)施考試或考察工作。

具體方式和時間另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試或考察結(jié)果按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加考試人員數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢。市（州）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)指定本地縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織考試考察等額合格人員體檢。體檢不合格的或未按時體檢的，按考試考察成績順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示擬聘用人員。經(jīng)考試考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生健康委和項目市（州）衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天，接受社會監(jiān)督。

公示期滿不影響聘用的，由市（州）衛(wèi)生健康局下發(fā)聘用通知并報省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳、省財政廳及同級人社、財政部門備案。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。無特殊情況拒不報到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

五、人員管理

縣（市）衛(wèi)生健康局、人社局負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的管理工作。

（一）執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

（二）簽訂合同。縣（市）衛(wèi)生健康局按照聘用通知名單，督導(dǎo)設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。各縣（市）將簽訂聘用合同人員名單報市（州）衛(wèi)生健康局，市（州）衛(wèi)生健康局匯總后報省衛(wèi)生健康委，作為撥付特崗全科醫(yī)生專項資金依據(jù)。

（三）考核管理

1.日常管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期向縣級公立醫(yī)院通報。

2.年度考核。由縣級公立醫(yī)院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生的考核工作?？h級公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對象、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院意見和評價的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；考核基本合格者，由縣（市）衛(wèi)生健康局、縣級公立醫(yī)院予以批評教育，縣級公立醫(yī)院督促改正；對考核不合格者，解除聘用合同，并報省、市、縣衛(wèi)健、財政、人社部門備案。

（四）戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)院工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

六、激勵和保障政策

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔(dān)，2019年按8萬元/人·年給予核撥（其中中央財政補(bǔ)助每人每年5萬元，省級財政補(bǔ)助每人每年3萬元），主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及省規(guī)定的工資性支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家及省統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和省級財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費(fèi)等費(fèi)用由當(dāng)?shù)乜h級財政負(fù)擔(dān)，有關(guān)部門根據(jù)上一年度實(shí)際招聘人數(shù)撥付經(jīng)費(fèi)。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，參與所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

（二）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

（三）教育培訓(xùn)。各級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。縣級公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，定期對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在聘用中級職稱、高級職稱前，到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年推薦申報職稱評審，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。按照國家有關(guān)規(guī)定，對職稱外語、計算機(jī)考試不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（五）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期留在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作?？h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘時，同等條件下，優(yōu)先聘用特崗全科醫(yī)生。

對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)本人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同意，在有空編條件下，縣（市）衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局、黨委編辦核準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定考核聘用，納入在編人員管理。

應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

（六）其他事項。貫徹落實(shí)國家發(fā)展和改革委員會等6部門印發(fā)的《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2010〕561號），鼓勵、支持中級以上職稱、身體健康、70周歲以下的退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，薪酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照特崗全科醫(yī)生。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等由退休時所在單位按國家和省相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)。招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師，4年聘期滿后聘用合同自然解除。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

七、有關(guān)要求

成立省衛(wèi)生健康委全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

招聘的各項信息將及時公布在貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

咨詢電話：0851-86891907、86892276、86820725

監(jiān)督電話：0851-86891278

本公告由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

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附件：2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計劃名額分配表

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