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【貴州】2019年貴州長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹乒ぷ魅藛T22名

【貴州】2019年貴州長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹乒ぷ魅藛T22名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日至21日

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、 招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹迫藛T22名,招聘職位詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹迫藛T職位一覽表》(附件1)。

三、 招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。

(二)報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4. 年齡在18周歲以上(2001年12月12日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月12日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員,年齡放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);

5. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6. 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3. 曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4. 各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

6. 近兩年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次情況的人員;

7. 涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

8. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、 發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后,通過(guò)長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)提前7天發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名,作應(yīng)聘登記,并提交報(bào)名所需材料。

五、 報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日至21日上午8:00—11:30;下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院縣醫(yī)院院區(qū)醫(yī)技樓五樓大會(huì)議室。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn):2019年12月26日后在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)關(guān)注。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 報(bào)名要求

報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹迫藛T報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。 報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查 報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃是否調(diào)整或取消由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他職位,無(wú)適合職位條件的直接取消報(bào)名資格??h醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、 考試

(一)筆試 筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)類(lèi)考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)、其它類(lèi)考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分),考試不指定參考用書(shū)。 筆試時(shí)間另行通知。 筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明??忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。(二)面試 按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

對(duì)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的,是否進(jìn)行面試由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的,其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消,并由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公告。

面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案,具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算 考生總成績(jī)按以下比例分類(lèi)計(jì)算: 總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算;

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 報(bào)考人員須參加完本職位類(lèi)別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)加分條件

1. 工齡

在二級(jí)甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分;在三級(jí)甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

2. 職稱(chēng)

臨床:初級(jí)師加3分,中級(jí)師加5分;護(hù)理:中級(jí)師加3分;財(cái)務(wù):助理會(huì)計(jì)師加3分,會(huì)計(jì)師加5分;3.獲獎(jiǎng)情況(近五年內(nèi),以下加分累計(jì)不能超過(guò)5分);

省級(jí)及以上行政部門(mén)表彰,每次加3分;

州級(jí)行政部門(mén)表彰,每次加2分;

縣級(jí)行政部門(mén)表彰,每次加1分;

在公立醫(yī)院年度考核評(píng)為先進(jìn)工作者,每次加1分。

5. 論文發(fā)表(此項(xiàng)最高加分不能超過(guò)3分)

核心期刊,每篇加1分。+

6. 科研項(xiàng)目(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)(此項(xiàng)最高加分不能超過(guò)3分)

州級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)加1分,科研項(xiàng)目結(jié)題加2分;

省級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)加2分,科研項(xiàng)目結(jié)題加3分。

1. 2019年長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制人員職位一覽表.xls

2.  2019年長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制人員報(bào)名信息表.xls

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