貴州省第三人民醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2018年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息，請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下：

貴州省第三人民醫(yī)院（貴州省職業(yè)病防治院、貴州省化學(xué)中毒救治中心、貴州省核輻射救治中心），是一家集職業(yè)病防治、化學(xué)中毒與核輻射應(yīng)急救治、臨床醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、科研為一體的省級(jí)非盈利性公立醫(yī)院；省、市醫(yī)保及新農(nóng)合實(shí)時(shí)減免定點(diǎn)醫(yī)院，省級(jí)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、全省唯一三級(jí)職業(yè)病防治院，全省職業(yè)病骨干醫(yī)師培訓(xùn)基地。重點(diǎn)開(kāi)設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、職業(yè)病科、骨傷科、健康（職業(yè)）監(jiān)護(hù)體檢中心等科室。（地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)百花大道34號(hào)）。

為加強(qiáng)貴州省第三人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省第三人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員46名，其中管理人員2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員44名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省第三人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、年齡在18周歲以上（2000年7月26日以前出生）、35周歲以下（1982年7月26日以后出生）；碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1977年7月26日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年7月26日以后出生）；以上日期均含當(dāng)日；

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員網(wǎng)站（）、貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年7月17日到2018年7月25日。

（二）報(bào)名

1、（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日至8月1日（周六、周日休息）上午8：00-12：00，下午2：00-5：00）；

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科辦公室（地址：云巖區(qū)百花大道34號(hào)）。報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0851-84850238；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需下載填寫(xiě)并打印《貴州省第三人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），提交相關(guān)材料。

2、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；

（3）招聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠白底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)《同意報(bào)考證明》（附件四）原件1份，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

（6）招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證或CET-4成績(jī)單（分?jǐn)?shù)在425分及以上）原件及復(fù)印件1份；

（7）招聘崗位要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，2018年10月30日前能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的也可報(bào)名，但需出具所在規(guī)范點(diǎn)的相關(guān)證明并加蓋公章；

（8）招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的（截止計(jì)算日期：2018年7月），須提供符合要求的《工作經(jīng)歷證明》（附件三）原件1份；

（9）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（三）資格審查

由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州省第三人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查不合格的不予報(bào)名，資格審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試

（1）筆試方式：閉卷作答；

（2）筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（筆試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）；

（3）筆試分值：筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)40%；

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：資格審查合格的人員于2018年8月6日（全天）憑本人身份證到貴州省第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

（6）考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試；

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

（1）面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等；

（2）面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)60%；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到70分或者未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）和貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開(kāi)除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

8、截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省第三人民醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（）、貴州省第三人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州省第三人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話(huà)：0851-84850238，監(jiān)督電話(huà)：0851-84841661

六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州省第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

2018年貴州省第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

2018年貴州省第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

工作證明模版

同意報(bào)考證明模版

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