超聲診斷科醫(yī)師

若干

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（不含民辦院校及獨(dú)立學(xué)院本科）

醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

35周歲以下，具有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，主治醫(yī)師以下職稱的須持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或2024年8月前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證

肺病科醫(yī)師

2

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位

中醫(yī)學(xué)類（不含針灸推拿）、中西醫(yī)結(jié)合類、臨床醫(yī)學(xué)類

35周歲以下，具有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，主治醫(yī)師以下職稱的須持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，獲得優(yōu)秀住培獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先

監(jiān)察科科員

1

全日制本科及以上學(xué)歷（211、985、雙一流院校畢業(yè)或者研究生學(xué)歷優(yōu)先），學(xué)士及以上學(xué)位

法學(xué)

中共正式黨員，年齡30周歲以下，有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至35歲；有較好的文字功底及寫作能力，具有較強(qiáng)的政策理論水平，熟悉黨的各種法紀(jì)法規(guī)；遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派公道，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和醫(yī)院黨政決定、決議，無(wú)違紀(jì)違法行為。

組織人事科科員

2

全日制本科及以上學(xué)歷（最高學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的，要求211或985院校畢業(yè)；最高學(xué)歷為全日制碩士研究生學(xué)歷的，要求國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)），學(xué)士及以上學(xué)位

不限專業(yè)

中共黨員，年齡30周歲以下（不含30周歲），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有5年及以上三級(jí)醫(yī)院組織人事工作經(jīng)歷者可放寬年齡至35周歲（不含35周歲）；政治思想品德好，廉潔自律、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律及保密制度；愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、邏輯思維能力強(qiáng)，服從科室工作安排；具有較強(qiáng)的電腦操作能力，熟練運(yùn)用word及excel等辦公軟件；身體健康，能勝任崗位工作要求；無(wú)違紀(jì)違法行為。

醫(yī)務(wù)部科員

2

全日制本科及以上學(xué)歷（不含民辦、獨(dú)立學(xué)院），學(xué)士及以上學(xué)位

醫(yī)學(xué)類、公衛(wèi)、醫(yī)學(xué)管理、醫(yī)學(xué)法律類專業(yè)

年齡30周歲以下，有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)法律類專業(yè)優(yōu)先并可適當(dāng)放寬至35周歲（不含35周歲）；遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；原則上具備所設(shè)置崗位所需的專業(yè)能力，能夠熟練掌握公文書寫和計(jì)算機(jī)操作技能，按時(shí)完成崗位各項(xiàng)工作任務(wù)且考核合格；綜合素質(zhì)好，有奉獻(xiàn)精神，能立足本職崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)；服從科室安排調(diào)配，保持政令通暢，不借故拖延推諉工作；嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范及行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂等不正之風(fēng)，不利用職務(wù)（工作）之便徇私舞弊或收受紅包、回扣等；身體健康，具有適應(yīng)本崗位要求的身體條件。

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科質(zhì)控員

2

全日制本科及以上學(xué)歷（不含民辦、獨(dú)立學(xué)院），學(xué)士及以上學(xué)位

臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)

年齡30周歲以下（不含30周歲），熟悉醫(yī)療質(zhì)控相關(guān)法律法規(guī)，掌握質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的收集、分析方法、醫(yī)療質(zhì)量管理知識(shí)和工作流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，熟練使用質(zhì)控工具及word、Excel、PPT等辦公室軟件，有醫(yī)院質(zhì)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者，或主治醫(yī)師及以上優(yōu)先并可適當(dāng)放寬年齡。

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科病案編碼員

1

全日制本科及以上學(xué)歷（不含民辦、獨(dú)立學(xué)院），學(xué)士及以上學(xué)位

衛(wèi)生信息管理、醫(yī)學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、公共事業(yè)管理、公共信息管理等相關(guān)專業(yè)

年齡30周歲以下（不含30周歲），具有病案編碼工作經(jīng)驗(yàn)者、或取得編碼資格證書者優(yōu)先，年齡放寬至35歲（不含35周歲）；具有良好思想政治素質(zhì)，身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。

醫(yī)?？艱RG審核員（醫(yī)師）

1

全日制本科及以上學(xué)歷（不含民辦、獨(dú)立學(xué)院），學(xué)士及以上學(xué)位

中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)

年齡為30周歲以下（不含30歲），碩士研究生或具有在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至35周歲（不含35歲）；有醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，主治醫(yī)師以下職稱的需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；熟悉臨床用藥及基本診療原則，熟悉了解醫(yī)保政策；有較強(qiáng)的的工作責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)、上進(jìn)，吃苦耐勞；有較強(qiáng)的的溝通能力、交流能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

總務(wù)科司機(jī)

1

高中以上學(xué)歷

不限專業(yè)

年齡35周歲以下（含35周歲），身高165cm以上，駕駛證為A1或A2，退役軍人優(yōu)先。

人才補(bǔ)貼

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第一層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，具有博士學(xué)位，且符合以下條件中任意兩項(xiàng)：（1）“八桂學(xué)者”，或等同于該層次的特聘人才，如珠江學(xué)者、浦江學(xué)者等；（2）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；（3）近5年以第一完成人獲省部級(jí)及以上自然科學(xué)、科技進(jìn)步等一等獎(jiǎng)；（4）近5年以第一完成人承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目；（5）近5年以第一作者（或通訊作者）發(fā)表本專業(yè)論著，被SCI收錄，單篇影響因子20分以上或單篇影響因子10分以上論文兩篇。

150-200

100

第二層次

年齡一般不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位，且符合以下條件中的兩項(xiàng)者：（1）廣西壯族自治區(qū)特聘專家, 或等同于“廣西壯族自治區(qū)特聘專家”層次的特聘人才；（2）近5年承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的主持人；（3）近5年以第一完成人獲省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)；（4）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通訊作者、共同通訊作者（排名最后一位）發(fā)表本專業(yè)原創(chuàng)性專業(yè)學(xué)術(shù)論著，被SCI收錄，單篇影響因子10分及以上論著一篇或單篇影響因子8分及以上論著兩篇。

100

50

第三層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位且相關(guān)專業(yè)正高職稱或博士學(xué)位，在臨床學(xué)科中有突出性技術(shù)，能填補(bǔ)醫(yī)院現(xiàn)有技術(shù)空白，并經(jīng)醫(yī)院專家組考核認(rèn)定的，或者符合以下條件中的兩項(xiàng)者：（1）近5年承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或地區(qū)基金項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目的主持人；（2）近5年以前兩位完成人獲省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)；

（3）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通訊作者、共同通訊作者（排名最后一位）發(fā)表本專業(yè)原創(chuàng)性專業(yè)學(xué)術(shù)論著，被SCI收錄，單篇影響因子6分及以上論著一篇或單篇影響因子4分及以上論著兩篇或單篇影響因子3分及以上論著三篇。

60

10-30

第四層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，博士學(xué)位或高級(jí)職稱，在臨床學(xué)科中有突出性技術(shù)，能填補(bǔ)醫(yī)院現(xiàn)有技術(shù)空白且達(dá)到桂林區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先水平（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

40-50

5-20

第五層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要被錄用的博士學(xué)位研究生（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

30-40

5-10

專業(yè)型人才

年齡一般不超過(guò)50周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，未達(dá)到上述第一至第五層次人才條件，但確為醫(yī)院發(fā)展所需，能夠給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)一定的貢獻(xiàn)或有突出的專業(yè)技術(shù)，給醫(yī)院帶來(lái)一定效益的專業(yè)型人才（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

10-30

緊缺專業(yè)崗位技術(shù)人才

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、病理科醫(yī)師、心血管介入醫(yī)師、神經(jīng)血管介入醫(yī)師、腫瘤介入醫(yī)師等崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)；全日制碩士研究生要求專業(yè)型；年齡40歲及以下，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬；具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及相應(yīng)專業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，執(zhí)業(yè)范圍為崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)或尚未注冊(cè)的；其中主治醫(yī)師以下（不含主治醫(yī)師）職稱的，需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

2-20

青年人才

年齡不超過(guò)35周歲，臨床科室所需的全日制碩士研究生，同時(shí)滿足以下條件的：

1.以第一作者發(fā)表過(guò)北大中文核心期刊文章1篇及以上的；

2.參與省級(jí)及以上科研課題（排名前三位）的；

3.獲得市廳局級(jí)及以上臨床技能或科研獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三位）的。

5-10

柔性引進(jìn)人才

對(duì)不能以全職方式引進(jìn)的特殊人才（第一、二層次人才），采取智力引進(jìn)，以兼職的方式來(lái)院服務(wù)。

年薪：60-120