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柳州市柳城縣人民醫(yī)院2022年引進(jìn)人才57人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:柳州市柳城縣人民醫(yī)院2022年引進(jìn)人才57人,歡迎查看。

招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)

學(xué)歷或職稱

需求人數(shù)

科室

臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

4

內(nèi)分泌科/腎病科/血液內(nèi)科/腫瘤內(nèi)科

臨床醫(yī)學(xué)、

中醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

4

消化內(nèi)科/呼吸內(nèi)科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

3

心血管內(nèi)科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

4

重癥醫(yī)學(xué)科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

1

傳染科

臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

1

麻醉科/手術(shù)室

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

4

眼科/耳鼻咽喉科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

3

婦產(chǎn)科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上

3

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

3

創(chuàng)傷骨科/關(guān)節(jié)外科/手外科

中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)

大專及以上

2

創(chuàng)傷骨科/脊柱外科

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上

2

泌尿外科

針灸推拿、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合

助理醫(yī)師及以上職稱

2

中醫(yī)館

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

2

急診科

口腔醫(yī)學(xué)

大專及以上、醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先

6

口腔科

臨床藥學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)

本科及以上、藥師及以上職稱優(yōu)先

4

藥劑科

護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)

全日制大專及以上(高中起點(diǎn))

9

臨床科室

合計(jì)

57

 

柳城縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)

一、人才引進(jìn)范圍

醫(yī)療專業(yè)的學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干、后備人才(醫(yī)師類)。

二、人才引進(jìn)條件

基本條件:忠誠于黨和國家衛(wèi)生政策,遵紀(jì)守法,富有艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進(jìn)取精神,身心健康,愿為我院醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)。

(一)學(xué)科帶頭人

1.正、副高職稱,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.有二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院五年及以上的工作經(jīng)歷;

3.正高年齡50歲及以下,副高年齡45歲及以下;

4.學(xué)科帶頭人需在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平,專業(yè)知識(shí)精深,具有一定的組織管理能力和協(xié)作精神;

5.特殊情況可酌情處理。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.中級(jí)及以上職稱,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.有二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院五年以上的工作經(jīng)歷;

3.正高職稱年齡50歲以下,副高職稱年齡45歲以下,中級(jí)職稱40歲以下;

4.專業(yè)知識(shí)精深,具有一定的組織管理能力和協(xié)作精神;

5.特殊情況可酌情處理。

(三)后備人才

1.初級(jí)及以上職稱,全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡30歲及以下(博士研究生年齡可放寬至40歲以下);

3.執(zhí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

三、人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制

(一)學(xué)科帶頭人

1.全區(qū)通用主任醫(yī)師:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)30-50萬元;

2.縣級(jí)主任醫(yī)師:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)20-30萬元;

3.全區(qū)通用副主任醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)15-20萬元;

4.縣級(jí)副主任醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)10-15萬元。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.全區(qū)通用主任醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)20-30萬元;

2.縣級(jí)主任醫(yī)師:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)15-20萬元;

3.全區(qū)通用副主任醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)10-15萬元;

4.縣級(jí)副主任醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)8-12萬元;

5.主治醫(yī)師:一次性引進(jìn)費(fèi)6-10萬元。

(三)后備人才

1.全日制本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)5萬元;

2.全日制碩士研究生:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)10-15萬元;

3.博士研究生:一次性獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)30-40萬元。

(四)并根據(jù)柳城縣委辦公室下發(fā)的《柳城縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(柳城辦發(fā)〔2020〕18號(hào))相關(guān)條件申報(bào)待遇。

四、服務(wù)周期

引進(jìn)人才者必須與本單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同、《柳城縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)協(xié)議書》,服務(wù)期5年及以上,具體以雙方簽訂的人才引進(jìn)協(xié)議約定為準(zhǔn)。

柳城縣人民醫(yī)院人才培養(yǎng)

外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),三年后執(zhí)有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證并回院工作的人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,服務(wù)期5年。

柳城縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法

一、人才引進(jìn)對(duì)象

二、主要引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的各類實(shí)用型人才、全日制本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱資格的高層次人才。

二、引進(jìn)人才待遇

(一)編制保障。引進(jìn)到事業(yè)單位的急需緊缺人才,在本單位空編中解決;本單位沒有空編的,在不突破全縣編制總量的前提下,由縣委編辦在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑解決。

(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)到我縣工作的人才,符合下列條件的,自簽訂合同引進(jìn)之日起,由縣財(cái)政給予生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼以分期撥付的方式,在5年內(nèi)發(fā)放完畢。具體實(shí)施如下:

1.普通大學(xué)全日制本科生,給予生活補(bǔ)貼6萬元,每年發(fā)放1.2萬元。

2.“985/211/雙一流”高校全日制本科生或取得中級(jí)及以上職稱的,給予生活補(bǔ)貼8萬元,每年發(fā)放1.6萬元。

3.全日制碩士研究生或取得副高級(jí)職稱資格的,給予生活補(bǔ)貼12萬元,每年發(fā)放2.4萬元。

4.博士研究生或取得正高級(jí)職稱資格、國家職業(yè)資格高級(jí)技師水平認(rèn)證的,給予生活補(bǔ)貼15萬元,每年發(fā)放3萬元。

柳城縣醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng)辦法

一、招生對(duì)象

當(dāng)年被高等院校錄取的全日制本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生以及在區(qū)內(nèi)外高校就讀的1-4年級(jí)全日制本科醫(yī)學(xué)生。

二、經(jīng)費(fèi)保障

(一)每名定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)金10萬元,采取分期撥付的方式發(fā)放。

(二)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生在校期間給予1.4萬元/學(xué)年的培養(yǎng)金(自簽訂《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》當(dāng)年起撥付)。畢業(yè)后,按照《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》簽訂合同并到用人單位服務(wù)的,一次性給予余下培養(yǎng)金(余下培養(yǎng)金=總培養(yǎng)金-每學(xué)年培養(yǎng)金1.4萬元×學(xué)年數(shù)-畢業(yè)后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格保證金1萬元)。

三、就業(yè)

(一)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并按《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》到我縣用人單位工作,服務(wù)期限為6年(不包括規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

(二)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)中醫(yī)師)資格證的,憑證書領(lǐng)取1萬元保證金。畢業(yè)后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)中醫(yī)師)資格的,用人單位與其解除勞動(dòng)(聘用)合同。

(三)采用納入事業(yè)實(shí)名編制或編外聘用制的靈活管理制度。

1.選擇納入事業(yè)實(shí)名編制的,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)程序操作,優(yōu)先聘用。

2.選擇編外聘用制的,經(jīng)用人單位考核且體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),由用人單位與其簽訂聘用合同,在服務(wù)期限內(nèi)享受同工同酬。服務(wù)期內(nèi)實(shí)施年度考核,連續(xù)2年考核不合格的,不再續(xù)聘。

四、聯(lián)系方式和報(bào)名辦法及信息發(fā)布地址

(一)聯(lián)系方式

電話 :0772-7700196梁老師韋老師

郵箱 :lcryrsk@126.com

地址 :廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽中路70號(hào)人事科

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上投遞簡歷、雙選會(huì)投遞簡歷、醫(yī)院人事科投遞簡歷。

2.簡歷要求:應(yīng)屆生簡歷包括學(xué)生成績單、推薦表、各種獲獎(jiǎng)證書及身份證復(fù)印件。歷屆生簡歷包括學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)證書、身份證等復(fù)印件(報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶原件給人事科審核)。

(三)本次公開招聘公告在“柳城縣人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)、廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:柳州市柳城縣人民醫(yī)院2022年引進(jìn)人才57人,希望能夠幫助到大家。

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