最近不少朋友都很關(guān)注“廣西”地區(qū)的招聘情況，想要小編多發(fā)布一些有關(guān)這個(gè)地區(qū)的招聘信息，今天小編就為大家整理了以下信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過！日前，“廣西北流市人民醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告！關(guān)于“2020年廣西北流市人民醫(yī)院院長(zhǎng)待遇怎么樣？”的問題，還有許多人并不清楚，那么接下來就和小編一起來看看吧！

2020年廣西北流市人民醫(yī)院院長(zhǎng)待遇怎么樣？

實(shí)行院長(zhǎng)年薪制。包括基本年薪、績(jī)效年薪和激勵(lì)年薪三部分組成（含五險(xiǎn)一金）。

1.基本年薪100萬元。

2.績(jī)效年薪30萬元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)四項(xiàng)指標(biāo)，確定年度考核檔次，年度考核成績(jī)90分以上（含90分），定為優(yōu)秀，按照績(jī)效年薪的100%發(fā)放績(jī)效年薪；年度考核成績(jī)70-89分的，定為良好，按照績(jī)效年薪的80%發(fā)放績(jī)效年薪；年度考核成績(jī)60-69分的，定為合格，按照績(jī)效年薪的60%發(fā)放績(jī)效年薪；年度考核成績(jī)不到60分的，定為不合格，不得領(lǐng)取績(jī)效年薪。

3.激勵(lì)年薪20萬元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合重大醫(yī)療責(zé)任事故、人才引進(jìn)培養(yǎng)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)三項(xiàng)指標(biāo)考核確定，年內(nèi)無重大醫(yī)療責(zé)任事故，領(lǐng)取激勵(lì)年薪10萬元；年內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)20名以上（含20名），領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬元；年內(nèi)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)以上（含1個(gè)），領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬元。

4.任期激勵(lì)。聘任期內(nèi)通過三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審等其他目標(biāo)任務(wù)，可以享受另外約定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.其他待遇。

（1）住房安排。在聘任期內(nèi)提供一套四室兩廳住房。

（2）配偶就業(yè)。需從市外隨遷安置配偶的，配偶職務(wù)級(jí)別屬于我市干部管理權(quán)限的，原則上給予對(duì)口安排工作；屬自由職業(yè)的，根據(jù)其專長(zhǎng)在北流市人民醫(yī)院內(nèi)安排相應(yīng)崗位的工作。

（3）子女入學(xué)。其未成年子女入托和入學(xué)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)市教育局，可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校。

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