2018年度廣西防城港市事業(yè)單位公開招聘163名工作人員通知

2018-04-09 09:02 醫(yī)學教育網

2018年度廣西防城港市事業(yè)單位公開招聘163名工作人員通知，相信很多人對此都非常的關注，為方便大家查看相關信息，醫(yī)學教育網小編就為大家整理了具體通知如下：

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）文件精神，并按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2018年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發(fā)[2018]15號）文件要求，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，并參加2018年5月26日全區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

面向全國符合報考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)84個崗位共計劃招聘163人，其中：市本級衛(wèi)生系統(tǒng)5個單位48個崗位共計劃招聘70人；上思縣、港口區(qū)、防城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)9個單位36個崗位共計劃招聘93人。

具體招聘計劃詳見《2018年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員增人計劃崗位表》（以下稱《崗位表》附件1）。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下（1982年4月30日至2000年4月30日期間出生），40周歲及以下為1977年4月30日以后出生，45周歲及以下為1972年4月30日以后出生，50周歲及以下為1967年4月30日以后出生。

（四）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函[2017]863號）和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函[2017]259號）文件的有關規(guī)定執(zhí)行，可按《崗位表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

新進機關事業(yè)單位工作未滿2年（含試用期）的在編人員不得報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2018年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、報名和資格審查

本次考試實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證。

（一）崗位查詢

報考人員從2018年4月3日起，可登錄防城港市人才網（）查閱《崗位表》。

報考人員對《崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《崗位表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話詳見《崗位表》。

（二）網上報名

網上報名時間：4月8日8:30－4月12日17:00（共5天）。

報考人員在規(guī)定時間內登錄防城港市人才網（）進入報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名，詳細操作請參考《廣西2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網上報名操作說明書》（附件2）。

報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的所有報考申請材料必須真實、準確，報名信息經確認后無法修改，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過等后果的，一律由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關規(guī)定處理。

2018年應屆畢業(yè)生在報名時未能獲得畢業(yè)證書或學位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格復審時提供崗位要求的相關材料進行復審，否則造成復審不合格將取消面試資格。

（三）資格審查

資格審查時間：2018年4月8日8：30－4月14日17：00。

資格審查單位須在報考人員報名次日起2日內在網上提出審查意見，但對改報崗位的報考人員的資格審查單位應于當日完成資格審查。

1．資格審查事項

資格審查采取網上審查的方式。市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位的網上資格審查工作由招聘單位及其主管部門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責；縣（區(qū)）級及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位的網上資格審查工作由縣（區(qū)）人社局負責。網上資格審查時，要嚴格依據公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內對報考人員在網上填報的信息及提交的材料進行審查（報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料）。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。招聘單位及其主管部門如對報考人員資格審查把關不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，導致不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，需承擔全部責任。

報名期間，招聘單位應公布咨詢電話，解答報考人員咨詢。

2．資格審查結果查詢

報考人員可于2018年4月8日8:30－4月14日17:00期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。2018年4月8日8:30至4月12日17:00期間，報名申請未確認提交或未通過資格審查的報考人員可以直接在網上改報其他崗位；報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的考生，不得修改網上的報考信息，不能再改報其他崗位。

（四）網上繳費

網上繳費時間：2018年4月8日8:30－4月15日17:00。

通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內在網上報名系統(tǒng)上按時繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費[2010]269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考資格。符合免筆試條件的人員考試費先繳后退。

繳費成功后，對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，將通過網上報名系統(tǒng)退還其考試費。

（五）公共科目筆試開考比例

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各縣（區(qū)）人社部門，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）須報經防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考。

無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由防城港市人力資源和社會保障局在防城港市人才網上公布。

（六）網上改報

網上改報時間：2018年4月24日8:30-17:00

報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到規(guī)定開考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日8:30至17:00期間改報其他崗位，在2018年4月24日8:30至18:00期間查詢資格審查結果，并于2018年4月24日8:30至19:00期間重新繳費（改報的考生需重新繳費，已上繳原報崗位的費用將于筆試前退回）。

（七）打印準考證及報名登記表

準考證及報名登記表打印時間：2018年5月21日8:30－5月26日10:00。

通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規(guī)定的時間內登錄網上報名系統(tǒng)自行下載準考證及報名登記表到本地電腦后打印。準考證、報名登記表是參加筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）考試方式

招聘崗位設定為中級及以上職稱或碩士及以上學位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

（二）筆試

1.筆試科目。本次公開招聘為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，E類又細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本（醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應用能力》中的六個小類亦為合訂本，由考生選做相應部分題目），連續(xù)進行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（附件3）對應內容。

2.筆試時間：2018年5月26日(星期六)，具體安排為：

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試成績查詢。7月上旬前，考生可登陸網上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

5.劃定筆試合格分數(shù)線。根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數(shù)線。

（三）面試

1.面試方式

面試方式為結構化面試方式。

2.面試組織實施

（1）縣（區(qū)）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由縣（區(qū)）組織、人社部門負責組織實施。

（2）市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會擬定面試方案并負責組織實施；

（3）縣（區(qū)）人社局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會，必須在7月6日前制定面試工作方案，并送市人力資源和社會保障局審核后組織實施。

3.面試人選確定

（1）需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。

（3）因報名人數(shù)達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經各縣(區(qū))組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）提出申請，報防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

4.面試資格復審

由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網上發(fā)布面試資格復審公告，公布面試入圍人選名單。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內進行。

（1）確定進入面試范圍人選后，由各縣（區(qū)）組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）通知進入面試范圍的人選提供有關申請材料，通過現(xiàn)場驗證進行面試資格復審。資格復審時，考生應提供資格復審所需材料的原件。對資格復審不合格的，或未能在規(guī)定時限內提供材料進行資格復審的，不能確定為面試人選。

（2）進入面試范圍人選的資格復審所需材料：

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考材料。

報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、專業(yè)技術資格等）及其他相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。

出現(xiàn)未能通過資格復審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書面材料。

面試資格復審結束后，由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。進入面試的人選由各縣（區(qū)）人社局、市直各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）書面通知考生參加面試。

5.面試時間

2018年7月14日（星期六）上午8:30開始。

6.面試地點

（1）市直招聘單位崗位面試地點，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會指定；

（2）縣（區(qū)）招聘單位招聘崗位面試地點，由縣（區(qū)）組織、人社部門指定。

具體面試地點詳見面試公告。

7.面試成績

（1）結構化面試滿分分值為100分,面試成績60分以上（含60分）為合格。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。

（2）面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

8.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。

9.面試不收取考生費用。

六、考核和體檢

考核、體檢工作，由各縣（區(qū)）組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）具體組織實施?？己?、體檢公告由市、縣（區(qū)）組織、人社部門在防城港市人才網發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補。

（一）考核、體檢人選確定

1.采取筆試和面試的崗位人選：根據考生的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為人選。

2.采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌嬖嚭细癯煽兿嗤瑫r，同時確定為人選。

（二）考核

考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

（三）體檢

體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。

考核、體檢工作原則上在2018年8月4日前完成。

七、公示和聘用審批

各縣（區(qū)）組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門（市衛(wèi)生和計劃生育委員會）根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

經市、縣（區(qū)）組織、人社部門審核后，由市、縣（區(qū)）人社部門分別在防城港市人才網公示本轄區(qū)招聘單位的擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規(guī)定報批聘用。

聘用審批工作原則上在2018年8月底前完成。

八、加強領導，嚴肅紀律

（一）公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

（四）公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（五）要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

3.故意泄露模擬試題目的；

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

（六）應聘人員在考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

九、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)（學科）類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2018年）》設置。

（三）本次考試大綱詳見（附件3）。

咨詢電話：（如有問題，請根據招聘單位的主管部門或區(qū)域撥打相應的電話）

防城港市干部培訓考試管理辦公室：0770-3235192

防城港市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科：0770-2822432

防城港市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：

0770-2828732

防城區(qū)人力資源和社會保障局：0770-3270915

港口區(qū)人力資源和社會保障局：0770-2861177

上思縣人力資源和社會保障局：0770-8511303