為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“揭陽(yáng)市招衛(wèi)生急需緊缺人才534人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為2024年3月22日前（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日不接受報(bào)名）。

為扎實(shí)推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院和縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院將于近期繼續(xù)面向社會(huì)組織2023-2024年度第二次公開(kāi)招聘揭陽(yáng)市基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才，本次計(jì)劃招聘534人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)

（一）招聘對(duì)象

1.揭陽(yáng)市人民醫(yī)院（除護(hù)理崗位外）招聘普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2023年畢業(yè)生及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；揭陽(yáng)市市直其他公立醫(yī)院及揭陽(yáng)市人民醫(yī)院護(hù)理崗位、各相關(guān)縣（市、區(qū)）縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院招聘普通高校本科及以上且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的2023年畢業(yè)生及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2020年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2023年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員；2021年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2024年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員。其中，本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考時(shí)與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（二）招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才534名，其中：揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院41名（揭陽(yáng)市人民醫(yī)院19名，揭陽(yáng)市中醫(yī)院2名、揭陽(yáng)市慈云醫(yī)院7名，揭陽(yáng)市婦幼保健院3名，揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院10名），派往揭陽(yáng)市榕城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年；揭陽(yáng)市揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院67名、普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院161名、揭陽(yáng)市揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院116名和揭陽(yáng)市惠來(lái)縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院149名，分別派往縣域醫(yī)共體所屬基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年（原則上按崗位面試成績(jī)的高低次序，由聘用人員優(yōu)先自主選擇服務(wù)單位；服務(wù)期內(nèi)需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，服務(wù)期增加2年，即服務(wù)期為7年）。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1-5）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、相關(guān)待遇

受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

（一）揭陽(yáng)市市直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘市直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？h直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘縣直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在基層服務(wù)期間參加規(guī)培（委培）的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培（委培）的待遇執(zhí)行。

（二）經(jīng)審核符合《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號(hào)）中有關(guān)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聘用人員，按規(guī)定予以認(rèn)定并享受相應(yīng)人才優(yōu)惠待遇，其中：博士研究生最高給予72萬(wàn)元的補(bǔ)助補(bǔ)貼，碩士研究生最高給予26萬(wàn)的補(bǔ)助補(bǔ)貼，符合我市年度急需緊缺專業(yè)目錄的重點(diǎn)院校本科

生最高給予5萬(wàn)的補(bǔ)助補(bǔ)貼。此外，符合條件的，可享受配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等配套服務(wù)。

（三）縣級(jí)聘用且符合本級(jí)人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，相關(guān)優(yōu)惠待遇可予以疊加。

（四）聘用人員從派往基層（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外）服務(wù)

的第7個(gè)月開(kāi)始，給予發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼。

（五）在服務(wù)期內(nèi)，聘用人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等所需必要條件給予保障。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

1.報(bào)名方式及截止時(shí)間。本次招聘報(bào)名采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)形式。電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年2月29日止，應(yīng)聘人員應(yīng)將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見(jiàn)附件9《揭陽(yáng)市2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》），郵件標(biāo)題名為：（招聘單位）+（崗位代碼）+（本人姓名）+（專業(yè)）+（最高學(xué)歷學(xué)位），并按時(shí)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位于招聘面試前3天通知應(yīng)聘人員。

2.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員可以同時(shí)報(bào)考《崗位表1》至《崗位表5》中的崗位；但在每份《崗位表》中，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件7），應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件6），通過(guò)電子郵箱發(fā)送至相應(yīng)單位并由本人在指定時(shí)間地點(diǎn)提交下列材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（貼相片，雙面打?。?；

（2）2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)生證）、學(xué)生成績(jī)單；

（3）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（正、反面）；

（4）在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；

（5）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（有者提供）；

（6）2020年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2023年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)；

2021年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2024年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供所在規(guī)培基地出具培訓(xùn)相關(guān)證明，同時(shí)提交本人保證在2024年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)以及聘用后在試用期滿之前取得2024年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的承諾書(shū)。

4.資格審核。應(yīng)聘人員按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)，由本人應(yīng)帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到相應(yīng)招聘專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加資格審核。所需的證書(shū)、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未按時(shí)到場(chǎng)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得參加招聘面試?/p>

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因報(bào)考者通訊不暢無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（2）在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(guó)（境）外院校的學(xué)歷學(xué)位人員不得報(bào)考。

（3）2024年應(yīng)屆生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（4）招聘崗位中專業(yè)條件一般參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件7）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（二）面試

本次招聘一律采取面試形式進(jìn)行，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和合格分?jǐn)?shù)等由招聘單位所在地的衛(wèi)生健康部門(mén)會(huì)同同級(jí)人社部門(mén)確定，并提前在同級(jí)人社部門(mén)和衛(wèi)生健康部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位的同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)組織實(shí)施。

1.體檢

通過(guò)面試并簽約的人員為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，由市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局組織實(shí)施本級(jí)人選的體檢工作，體檢具體時(shí)間由招聘單位提前通知，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

2.考察

體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ饔墒?、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局各自組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要通過(guò)包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

（四）公示

考察合格者列為擬聘用人選。按權(quán)限分別在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況、各級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)監(jiān)督方式等事項(xiàng)。

（五）聘用

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由市、縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康局按人事管理權(quán)限自公示期滿之日起30日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位綜合管理部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，可在7個(gè)工作日進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

3.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審核結(jié)果、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過(guò)招聘單位同級(jí)人社部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)官方網(wǎng)站公布或招聘單位電話通知等方式告知考生。請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便及時(shí)收到通知信息。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信招聘。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（四）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，可在上班時(shí)間致電招聘單位咨詢。有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

本次招聘單位咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件9。

附件：

1.（崗位表1）揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

2.（崗位表2）揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

3.（崗位表3）普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

4.（崗位表4）揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

5.（崗位表5）惠來(lái)縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

6.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

7.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

8.招聘單位簡(jiǎn)介

9.揭陽(yáng)市2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2024年2月5 日

附件1-5：2023-2024年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表.xls

附件6：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件7：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

附件8：招聘單位簡(jiǎn)介.doc

附件9：揭陽(yáng)市2023-2024年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表.xlsx

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2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是“揭陽(yáng)市招衛(wèi)生急需緊缺人才534人”的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。