很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補(bǔ)充招聘106人。

2023年8月4日至2023年8月10日

一、招聘崗位要求及數(shù)量

（一）高級(jí)職稱(chēng)崗位（科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人）：消化內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、神經(jīng)外科、產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科、放療科、核醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、感染性疾病科、病理科各1名。以上17個(gè)高級(jí)職稱(chēng)崗位，條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可按科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人錄用。

崗位要求：

1.取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；

2.在地級(jí)市以上知名三甲醫(yī)院工作并聘任副高及以上職稱(chēng)；

3.身體健康，能承擔(dān)崗位工作要求，年齡為50周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

（二）其他事業(yè)編制醫(yī)崗位共89個(gè)，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、薪酬福利待遇

（一）臨床科室負(fù)責(zé)人（學(xué)科帶頭人）

年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)人民幣（稅前）起，對(duì)于優(yōu)秀的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬(wàn)人民幣（稅前），并給予50萬(wàn)人民幣（稅前）以上的安家費(fèi)，提供住房一套，免租金使用三年。

(二)其他臨床醫(yī)生

平均年薪為20萬(wàn)人民幣（稅前）起，符合相關(guān)人才政策者，可給予20-60萬(wàn)人民幣（稅前）的安家費(fèi)，同時(shí)享受人才補(bǔ)貼最高6萬(wàn)/年，其中碩士畢業(yè)生可享受人才補(bǔ)貼500元/月。

（三）對(duì)于優(yōu)秀規(guī)培生，可給予10-15萬(wàn)人民幣（稅前）的安家費(fèi)，送知名三甲醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補(bǔ)助。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間為2023年8月1日至2023年8月3日。

(二)接受報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年8月4日至2023年8月10日。

1.網(wǎng)上申報(bào)

★網(wǎng)申地址：

2.紙質(zhì)材料提交

網(wǎng)申后，請(qǐng)于2023年8月11日前同步將以下簡(jiǎn)歷材料提交或郵寄至我院人事科（郵寄地址及聯(lián)系人見(jiàn)第五點(diǎn)聯(lián)系方式）

（1）應(yīng)聘登記表（網(wǎng)申系統(tǒng)自動(dòng)生成，點(diǎn)擊“下載簡(jiǎn)歷”打?。?；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)（要求手寫(xiě)簽名，需同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷）；

（5）學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打?。?/p>

（6）單位工作證明、聘書(shū)或相關(guān)證明材料等復(fù)印件；

（7）資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復(fù)印件；

（8）科研業(yè)績(jī)證明材料；

（9）其它材料（如獲獎(jiǎng)、社會(huì)任職及其他材料等復(fù)印件）。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。由醫(yī)院人事科按照招聘公告和報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定考試人選，通過(guò)資格審核的人員名單將以短信方式告知。

(四)考試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

1.高級(jí)職稱(chēng)崗位（科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人）：

考試采取直接面試。

（1）面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

（2）考試總成績(jī)=面試成績(jī)*100%，考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。

2.中級(jí)及以下職稱(chēng)崗位：

考試分為筆試和面試。

（1）筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

（3）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。

(五)體檢與考察

1.體檢。按考試總成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

2.考察。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

(六)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。

4.科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過(guò)的；

6.工作以來(lái)存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的；

7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故未過(guò)處理期的；

8.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系；根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個(gè)月。

（五）薪酬福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行；其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）安家費(fèi)申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同，入職滿12個(gè)月后方可申領(lǐng)；如參加現(xiàn)場(chǎng)面試的往返交通費(fèi)用在入職滿3個(gè)月后可憑車(chē)票或發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）報(bào)到時(shí)需如期取得相應(yīng)的證書(shū)，且體檢合格，否則不予錄用。

（八）應(yīng)聘者保證填寫(xiě)及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí)，并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（九）招聘進(jìn)度（筆試/面試通知等）及招聘相關(guān)信息將會(huì)在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會(huì)以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

（十）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。

（十一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

（十二）年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至發(fā)布公告之日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、鄒老師

聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號(hào)中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

聯(lián)系電話：0752-6516992

電子郵箱：

1.中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘崗位表

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補(bǔ)充招聘106人的全部?jī)?nèi)容。

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