為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“汕頭市第三人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制護(hù)理人員20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

截止至2022年11月4日

一、招聘崗位（年齡計(jì)算截止2022年10月30日）

二、崗位薪酬和待遇

獲聘人員按聘用制人員管理，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告在院內(nèi)公示欄及官網(wǎng)發(fā)布10個(gè)工作日。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

（一）報(bào)名方式：采用線下報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，即截止至2022年11月4日。（9:00—11:00,15:00—17:00）

地點(diǎn)：汕頭市礐石海旁路12號(hào)汕頭市第三人民醫(yī)院人事科（行政樓406室）。

（三）資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)考者發(fā)放報(bào)名回執(zhí)。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)返還）：

1.填寫(xiě)《汕頭市第三人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》（附件）一式一份（貼本人近期一寸免冠正面相片）；

2.本人有效身份證；

3.本人畢業(yè)證及資格證書(shū)；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

5.招聘崗位的其他材料。

五、應(yīng)聘條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須于2022年10月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、資格證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)。

七、招聘方式

考試包括筆試、護(hù)理技能考核和面試，滿分均為100分。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

2.筆試組織形式：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照參加筆試成績(jī)前80%比例，同時(shí)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入護(hù)理技能考核人員名單。

（二）護(hù)理技能考核

1.護(hù)理技能考核內(nèi)容：護(hù)理技術(shù)操作。

2.護(hù)理技能考核組織形式：進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核，根據(jù)考生護(hù)理技術(shù)操作能力打分。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋操作成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分。依照考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定名次；如考生綜合成績(jī)相同的，則按照技能考核成績(jī)高低順序確定名次。綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上及分?jǐn)?shù)排名從高到低原則，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試，如考生數(shù)量低于以上比例則全部進(jìn)入面試。

（四）面試：綜合成績(jī)?nèi)雵目忌M(jìn)入面試。

1.面試評(píng)委：從我院人才招聘考核小組中抽調(diào)，至少三名。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。沒(méi)有按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考評(píng)，由面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分。

4.面試成績(jī)：面試合格分?jǐn)?shù)為60分。在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布面試成績(jī)。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=綜合成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)和入圍體檢人員名單在院內(nèi)公示3個(gè)工作日。

八、體檢

（一）依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（二）體檢工作和標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)為：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間及地點(diǎn)：院內(nèi)體檢，時(shí)間另行通知。

九、擬聘人選公示

經(jīng)體檢合格的考生確定為擬聘人選，上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議通過(guò)，在院內(nèi)公示欄、官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

十、聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相應(yīng)待遇，試用期一年，試用期滿一年經(jīng)所在科室考核合格予以正式聘用。

十一、本次招聘由汕頭市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，由醫(yī)院人才招聘小組負(fù)責(zé)筆試、面試等工作。

十二、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話

（一）聯(lián)系部門(mén)和聯(lián)系電話：0754-87496088（汕頭市第三人民醫(yī)院人事科）；

（二）監(jiān)督部門(mén)和聯(lián)系電話：0754-87251689（汕頭市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

附件：汕頭市第三人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表

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